3 tipp, hogy ne halogasd tovább a dolgokat, hanem láss munkához!
A halogatás nagyon ismerős, különösen azok számára, akik otthoni irodában dolgoznak, és megpróbálják elindítani saját projektjüket, de a diákok és mindenki számára is, aki szeret magával foglalkozni. Az elménk elvonja a... többet elolvasni
Javítsa a toborzási folyamatot és alkalmazza a legjobbakat
A toborzási folyamat egy olyan eljárás, amely segít megtalálni, kiválasztani és végül felvenni az új alkalmazottakat. Egy kifinomult toborzási folyamat biztosabbá teszi, hogy olyan képzett emberek dolgozzanak a vállalatánál, akik... többet elolvasni
Tippek az álláskeresési stressz elkerülésére
Míg egyesek számára izgalmas az új álláskeresés, a legtöbbünk számára ez egy stresszes időszak, bizonytalan jövővel. Az álláskeresési szorongás leküzdése nagyobb sikerhez vezet. A pozitív gondolkodás az élet minden területén... többet elolvasni
Ne félj beszélni a munkahelyeden, még akkor sem, ha új vagy a munkádban.
A legtöbbünk nem szeret a figyelem középpontjában lenni a munkahelyén, különösen, ha újak vagyunk. Valójában a munkavállalók mintegy fele nem akar a dolgok sűrűjében lenni, és semmilyen módon nem akar hozzájárulni az... többet elolvasni
Tudja meg, mi az a strukturálatlan interjú!
Az interjú egy lehetőség arra, hogy lenyűgözze a felvételi menedzsert. Bár sokféle típusú interjú létezik, a tudat, hogy strukturálatlan interjún fog részt venni, segíthet felkészülni és minőségi válaszokat adni, hogy... többet elolvasni
Nem mindenki rendelkezik vezetői képességekkel. Ön hogy van vele?
Ha feljebb szeretne lépni a karrierjében, nem kell mindig vezetői pozícióban lennie. Vezetőnek lenni egyszerűen annyira speciális, hogy nem mindenki talál és boldogul vezetői pozícióban. A karrier sikere nem mindig jelent vezetői... többet elolvasni
A munkahelyi szakszerűtlen viselkedés kezelése
A szakszerűtlen viselkedés kezelése az irodában némi erőfeszítést igényel. Szükséges azonban, ha el akarja kerülni a kaotikus munkahelyi környezetet. A szakmaiatlan viselkedés rossz precedenst teremthet a munkahelyen, konfliktusokat... többet elolvasni
A pályamódosításhoz több tényező vezet
Egyértelmű, hogy elsősorban a pénzért megyünk dolgozni. Az anyagi igényeinket le tudjuk engedni, ha van olyan munka, ami kielégít minket, közel van az otthonunkhoz stb. Valószínűleg azok a legszerencsésebbek, akik a hobbijukból élnek.... többet elolvasni
Toxikus pozitivitás a munkahelyen
A toxikus pozitivitás a valódi negatív érzelmek elfojtása olyan mondatokkal, mint:"Légy pozitív!", "Ne add fel!" vagy "Nézd a jó oldalát!". "Lépj túl rajta!" vagy "Lépj tovább!". "Minden rendben lesz" vagy "Minden rendben lesz". "Fel a... többet elolvasni
Hogyan válaszolj profi módon az interjún feltett "Hol látod magad öt év múlva" kérdésre?
Egy interjún a toborzók néha szokatlan kérdéseket tesznek fel, és megfigyelik a jelöltek reakcióit a nem szokványos helyzetekre. Aztán vannak olyan kérdések, amelyek rendszeresen felmerülnek az interjúkon. A "Hol látja magát öt év... többet elolvasni