Tippek, hogyan tegye a munkáját kényelmesebbé, és hogyan előzze meg a stresszt
Mentálisan kimerült, csalódott és nincs kedve a munkából? A munkád nem tölt be és vonakodva megy hozzá? A helyzet kezelésének egyik módja a munkahelyváltás, de nem ez az egyetlen. Néha ezek a munkakörülmények átmeneti jellegűek... többet elolvasni
Szeretnék többet keresni: Hogyan fogalmazzunk, ha fizetésemelést szeretnénk kérni?
Egy ideje dolgozik a cégnél, és úgy érzi, megérdemli a fizetésemeléset? Előnyt jelent számára, folyamatosan új ötletekkel áll elő, a munkaidő után is marad, ha szükséges, de alulbecsülve érzi magát? Sok munkáltató gyakran nem... többet elolvasni
Kik az eredményesebbek a munkahelyen: a nők vagy a férfiak?
Milyen szerepet játszik a nemek a munkahelyen a termelékenység, a ledolgozott órák és a kommunikációs stílus szempontjából? Ugyanazokra a találkozókra járnak, ugyanazok a kollégák vannak, ugyanazon az előléptetésre törekszenek.... többet elolvasni
Egyszerre kíván dolgozni és utazni? Merítsen ihletet a digitális nomádok munkájából
Szeretné felfedezni a világot, de nincs hozzá elegendő forrása? Egész évben dolgozzon azon, hogy felfedezze a világ szépségeit, legalábbis nyaralás közben. A modern technológiának köszönhetően egész évben teljesítheti utazásait... többet elolvasni
Mit tegyen, hogy az ülőmunka Önt ne tegye tönkre?
Sokunknak ülő munkája van, amelyek gyakran hátfájást, nyaki gerincet, túlsúlyt vagy különféle szív- és érrendszeri problémákat eredményeznek. Hogyan lehet megelőzni ezeket az egészségügyi problémákat? Íme néhány tipp.... többet elolvasni
A munkaadók egyre több ingyenes munkaidőt kínálnak: Milyen előnyei vannak?
Az elmúlt években a rugalmas munkaidő kifejezést a munkaidő kapcsán használták. A Munka Törvénykönyve azonban nem ismeri ezt a fogalmat, mivel helyesen rugalmas munkaidő. Ha a munkáltató és a munka jellege megengedi ezt az űrlapot, a... többet elolvasni
Mit tanulhatnak rólad a HR-szakemberek online?
Ha jelentkezik állásra, általában küldjön kísérőlevelet, önéletrajzot, és esetleg néhány mintát az előző munkájáról. De nem minden toborzó nézi meg jelentkezésének mérlegelésekor. A keresőmotorok, a közösségi média és... többet elolvasni
Tanuljon meg az idejét megfelelően és hatékonyan beosztani
A legértékesebb erőforrás, amely rendelkezésünkre áll, az idő. Órákban, percekben és másodpercekben mérik. Ha időt pazarolunk, soha nem kaphatjuk vissza. Ennek megfelelően időnknek a napi prioritásaink egyikének kell lennie, és az... többet elolvasni
Hogyan lehet ideális képzést tartani az alkalmazottak számára
Az alkalmi edzéseket valószínűleg egyikünk sem kerülheti el. De hogyan lehetséges, hogy valahol jó hangulatban jönnek az emberek az edzésre, és valahol mérgezett arcok vannak? Ha egy munkáltató megköveteli az alkalmazottaitól, hogy... többet elolvasni
A munkahelyi veszekedés oldja a feszültséget
Az érzések tabuk a munka világában. De ahol nem lehetnek érzések, ott nincs hely a vitáknak. És ez veszteség: a jó érvek erősítik a koherenciát, és segítenek összpontosítani céljainkra és a munkánk teljesítményére. A dicséret... többet elolvasni