Mit tanulhatnak rólad a HR-szakemberek online?

Ha jelentkezik állásra, általában küldjön kísérőlevelet, önéletrajzot, és esetleg néhány mintát az előző munkájáról. De nem minden toborzó nézi meg jelentkezésének mérlegelésekor. A keresőmotorok, a közösségi média és a személyes webhelyek idején valószínűleg gondosan ellenőrizzük online személyiségét. Van értelme időt és energiát szánni annak biztosítására, hogy a virtuális kép olyan legyen, amilyennek szeretné.

Mit keresnek a munkaadók?

A toborzók különféle okokból keresnek információt. Először ellenőrzik a pozitívakat, például:

• Részvétel helyi vagy országos szervezeti csoportokban (60%)

• Példák írott vagy tervező munkára (58%)

• Kölcsönös kapcsolatok (36%)

A közösségi médiában azonban negatív információkat is keresnek, többek között:

• Marihuána linkek (58%)

• Politikai kérkedés (47%)

• Helyesírási és nyelvtani hibák (43%)

• Fotók alkoholfogyasztásról (42%)
• 
  

A siker bizonyítéka és szakértelem

Önéletrajzában és kísérőlevélben közli tapasztalatait, tudását és bizonyított képességét a feladatok ellátására. A toborzók online bizonyítékokat keresnek ezen állítások alátámasztására. Ha van olyan személyes weboldala, amely portfóliót vagy blogot tartalmaz, akkor könnyen megtalálható módon adja meg nekik ezeket az információkat.

Személyisége, érdeklődési köre és hobbija

Valószínű, hogy a toborzók ellenőrzik az Ön profilját a Facebookon, az Instagramon, a Twitteren, a LinkedIn-en és más webhelyeken, hogy megtudják, milyen típusú bejegyzéseket tesz közzé, milyen cikkeket szeret és megoszt, valamint hogy milyen okokat vagy szervezeteket támogat. Nagyon jó megmutatni személyiségét a közösségi oldalakon keresztül, és remélhetőleg nincs mit rejtegetnie (elvégre ezt az információt mindenki számára közzéteszi).

Eltérések a foglalkoztatási előzményekben

Ha az online megosztott információk nem egyeznek az önéletrajzban megadottakkal, problémákba ütközhet. Ez különösen fontos, ha a LinkedIn-profilodról van szó. Ha a munkakör, a munkaviszony dátuma vagy a profiljában szereplő egyéb információk nem egyeznek az önéletrajzzal, akkor a toborzó azt gondolhatja, hogy hazug vagy. Ügyeljen arra, hogy mindig következetes és őszinte legyen.