Toborzási vezető

Kik vagyunk?

A Work Force egy dinamikus növekedési pályán lévő komplex HR szolgáltató, amely több évtizede meghatározó szereplője az iparágnak.

Mi a Work Force-nál hiszünk a munkatársaink együttműködésére épülő valóban hatékony működésben, és együtt formáljuk a jövőt! Szeretnél országos szinten meghatározó szerepet betölteni a toborzásban?

Most olyan Toborzási vezetőt keresünk, aki szakmailag irányítja országos toborzói hálózatunk működését, fejleszti a folyamatokat, támogatja a csapatot, és stratégiai szemléletével hozzájárul a vállalat eredményes működéséhez.

Ebben a szerepben egyszerre leszel vezető, szakmai mentor és stratégiai partner, aki valódi hatással van a toborzás eredményességére.

Feladatok

Az országos toborzói hálózat szakmai irányítása, koordinálása és fejlesztése.

A toborzói csapat munkájának támogatása, mentorálása, teljesítményük nyomon követése és rendszeres értékelése.

Országos toborzási stratégia kialakítása és megvalósítása az operatív igazgatóval együttműködésben.

A toborzási folyamatok egységesítése, optimalizálása és folyamatos fejlesztése.

Toborzási kapacitások, erőforrások és prioritások országos szintű tervezése, szükség esetén újraallokálása.

Kritikus és nagy volumenű projektek toborzásának koordinálása.

Toborzási KPI-ok és minőségi mutatók nyomon követése, elemzése, riportálása, valamint fejlesztési javaslatok kidolgozása.

Toborzási akciótervek készítése és megvalósítása, szoros együttműködésben a marketing csapattal.

Piaci trendek, új toborzási csatornák és versenytársak folyamatos figyelemmel kísérése.

Együttműködés a kirendeltségvezetőkkel, az operatív területekkel és a vezetőséggel a toborzási célok megvalósítása érdekében.

Elvárások

Felsőfokú végzettség.

Toborzási területen szerzett több éves szakmai, és ebből legalább 1-2 év vezetői tapasztalat.

Magabiztos toborzási szakmai ismeretek és stratégiai szemlélet.

Rugalmasság, ugyanis a pozíció része a kirendeltségek szakmai látogatása és támogatása.

Kiváló kommunikációs, szervező- és együttműködési készség.

Asszertív, határozott, ugyanakkor támogató vezetői attitűd.

Analitikus gondolkodás és KPI-alapú működés.

Magabiztos számítógépes ismeretek (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Legalább középszintű, aktív angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt).

B kategóriás jogosítvány és aktív vezetési gyakorlat.

Ajánlat Önálló, felelősségteljes vezetői szerepet országos hatáskörrel. Valódi lehetőséget arra, hogy hatással legyél a vállalat toborzási stratégiájára és eredményeire. Támogató, szakmailag felkészült vezetői csapatot és együttműködő szervezeti kultúrát. Laptopot, mobiltelefont és céges autót a munkavégzéshez. Negyedéves teljesítményalapú bónuszt. Cafeteria juttatást a próbaidő lejárta után. +1 szabadnapot a születésnapod hetén. Kedvezményes All You Can Move sportolási lehetőséget.

Előnyök

HR szolgáltató cégnél szerzett tapasztalat.

Felsőfokú angol nyelvtudás.

További információk Munkavégzés helye: a központi iroda Budapesten található (IV. kerület)