Termelési területvezető- Szövetelőkészítés

A HÜBNER Csoport több, mint 3500 alkalmazott megbízható munkaadója. Vállalatunkat 1946-ban alapították, és a mai napig családi vállalkozás maradt. Ugyanakkor már régóta nemzetközi szereplőként működik.

A HÜBNER-H Kft. – a kontinenseken átvelő cégcsoport legnagyobb leányvállalataként – már több, mint 950 dolgozóval büszkélkedik.

A nyíregyházi gyár fő profilja a busz-, villamos-, vonat-, metró- és vasúti szerelvények átjárórendszereinek gyártása, valamint műszaki gumitermékek és gumiipari keverékek előállítása.

A Hübner pénzügyileg stabil, nemzetközileg elismert családi vállalkozás, mely évről évre folyamatosan fejlődik és bővül. A vállalat hangsúlyt fektet a munkatársainak képzésére, fejlesztésére.

Büszkék vagyunk rá, hogy munkánkkal értéket teremtünk a fenntartható közlekedés számára, és ezáltal mi is sokat teszünk a zöldebb jövőért!

Termelési területvezető- Szövetelőkészítés

Feladatok

Három műszakos Szövetelőkészítési terület (50 fő) vezetése műszakvezetőkön keresztül

Termelési terv végrehajtásának irányítása, határidők és minőségi követelmények biztosítása

Műszakvezetők és mesterek irányítása, támogatása, rendszeres visszajelzések adása

Termelési adatok, KPI-ok és utómunka-arány folyamatos nyomon követése, szükséges intézkedések megtétele

Munkaszervezés: kapacitás- és szabadságtervezés, új dolgozók kiválasztása és betanítása

Minőségbiztosítási előírások betartatása, auditokon való megfelelés

Folyamatfejlesztések kezdeményezése és támogatása (Lean, Kaizen, 5S, TPM)

Gyártóberendezések, gépek és szerszámok rendelkezésre állásának és állapotának biztosítása

Termelési idők és adatok pontos rögzítésének ellenőrzése (Track & Trace rendszer)

Munkavédelmi előírások betartatása, a terület rendjének és tisztaságának biztosítása

Részvétel a terület költségvetési és létszámtervezési folyamatában

Elvárások

Min. 3 év termelőüzemi vezetői tapasztalat

Felsőfokú végzettség

Társalgási szintű angol vagy német nyelvtudás

Gyors, hatékony döntéshozatal, rugalmasság, termeléstervezési ismeretek

Erős vezetői készségek: motiválás, konfliktuskezelés, csapatépítés

Kiváló kommunikáció, asszertív fellépés, rendszeres visszajelzés

SAP, Excel, MS Office 365 magabiztos használata, adatvezérelt gondolkodás

Stratégiai látásmód, LEAN szemlélet

Hatékony erőforrás-gazdálkodás

Példamutató, értékalapú vezetői attitűd

Amit kínálunk

STABIL, RENDSZERES JÖVEDELEM: havi alapfizetés, havi-, valamint évvégi prémium a vállalati eredmény függvényében.

KELLEMES HANGULAT: támogató munkakörnyezet egy családias és társadalmi ügyek iránt elkötelezett vállalatnál, ahol a közös munka mellett közös ünneplés és kikapcsolódás várja a dolgozókat.

TELJESKÖRŰ GONDOSKODÁS: húsvéti és karácsonyi ajándékcsomag, beiskolázási támogatás, cafeteria (SZÉP-kártya).

BEJÁRÁSI TÁMOGATÁS: támogatott távolsági tömegközlekedés vagy céges buszjárat a munkahelyre, üzemanyag-térítés.

BIZTONSÁG: stabil és megbízható munkahely, hosszú távú munkalehetőséggel, munkabiztonság.

Jelentkezés módja

Jelentkezni a „Jelentkezem” gombra kattintva lehet magyar és angol önéletrajz csatolásával.

Ön a jelentkezésének elküldésével hozzájárul ahhoz, hogy a Hübner-H Kft. az álláspályázatával összefüggő személyes adatait a kiválasztási folyamat során kapcsolattartás céljából, illetve munkaerő-kiválasztási célból nyilvántartsa és kezelje. A Hübner-H Kft. adatvédelmi tájékoztatója a cégcsoport honlapján elérhető.

Hübner-H Gumi-és Műanyagipari Kft. H-4400 Nyíregyháza, Tünde utca 11.