Toborzási koordinátor

Toborzási koordinátor – építs karriert velünk a prémium autóipar világában!

Szenvedélyed az emberek megtalálása? Szeretsz kapcsolatokat építeni, hirdetéseket készíteni, interjúkat vezetni és valódi hatással lenni egy vállalat növekedésére?

Nálunk nem csupán pozíciókat tölthetsz be – kulcsszerepet vállalhatsz a jövő csapatainak felépítésében, miközben a világ vezető prémium autóipari szereplőinek projektjeit támogató nemzetközi szervezet része leszel.

Mi lesz a szereped?

Toborzási koordinátorként teljes körű felelősséget kapsz a kiválasztási folyamatok kezelésében. Szoros együttműködésben dolgozol a vezetőkkel, a HR csapattal és külső partnerekkel annak érdekében, hogy megtaláljuk a legjobb szakembereket minőségügyi, gyártási, műszaki és támogató területekre egyaránt.

Főbb feladataid

Teljes körű toborzási folyamatok koordinálása az igényfelméréstől az ajánlatadásig

Kapcsolattartás vezetőkkel és a munkaerőigények folyamatos nyomon követése

Jelöltek felkutatása különböző csatornákon (állásportálok, adatbázisok, LinkedIn, közösségi média, networking, direct search)

Önéletrajzok szűrése és előszűrő interjúk lebonyolítása

Figyelemfelkeltő álláshirdetések készítése és kezelése

Interjúk szervezése és a pozitív jelöltélmény biztosítása

Toborzási partnerek és szolgáltatók koordinálása

Jelöltadatbázis és álláskezelő rendszerek naprakész vezetése

Beléptetési folyamatok támogatása és adminisztrációja

Toborzási riportok és vezetői összefoglalók készítése

Munkaköri leírások karbantartása és aktualizálása

Munkavállalói ajánlási program koordinálása

Employer branding és karrieroldal fejlesztésének támogatása a marketing csapattal együttműködve

Téged keresünk, ha

Van legalább 5 év tapasztalatod kék- és fehérgalléros toborzásban - kiválasztásban

Magabiztosan kommunikálsz különböző vezetői szinteken

Szereted a pörgős, változatos munkakörnyezetet

Kiváló szervező- és időmenedzsment készséggel rendelkezel

Önállóan és csapatban is eredményesen dolgozol

Magabiztosan használod az MS Office programokat

Kommunikációképes angol nyelvtudással rendelkezel

Pozitív, proaktív és megoldásorientált szemlélet jellemez

Előnyt jelent

Gyártóipari vagy autóipari környezetben szerzett tapasztalat

Kölcsönzött, határozott idejű és állandó munkavállalók kiválasztásában szerzett tapasztalat

LinkedIn Recruiter, ATS vagy egyéb toborzási rendszerek ismerete

Amit kínálunk

Stabil, hosszú távú karrierlehetőség egy nemzetközi vállalatnál

Változatos és önálló munkakör

Fejlődési lehetőség HR és recruitment területen

Támogató, összetartó csapat

Hibrid munkavégzés és az üzleti igények szerint a telephelyek látogatásával

Lehetőség arra, hogy közvetlenül hozzájárulj a vállalat növekedéséhez és sikereihez

Bérsáv: bruttó 700. 000 - 750. 000 ft / hó

Víziónk

A gyártóipari ellátási lánc teljes spektrumában stratégiai partnerré válni, kiemelkedő, prémium színvonalú és teljes körű minőségirányítási szolgáltatások és megoldások nyújtásával.

Rólunk

A G&P 1994-ben jött létre azzal a céllal, hogy átfogó minőségirányítási megoldásokat biztosítson a gyártóipar számára. Az elmúlt 30 év során globális vállalattá fejlődtünk, világszerte több mint 1000 munkavállalóval.

Értékeink

A minőség, a szakértelem és a szolgáltatás állnak értékteremtésünk középpontjában.

Gyakorlati tapasztalataink és felsővezetői szintű együttműködéseink révén törekszünk arra, hogy ügyfeleink egyedi igényeit és elvárásait mélyrehatóan megértsük.

Ennek köszönhetően hosszú távú, stabil és sikeres partnerkapcsolatokat építettünk ki ügyfeleinkkel.