Területi értékesítési munkatárs - Győr

Legyél Te is csapatunk tagja!

Területi értékesítési munkatárs – HR-szolgáltatások területére

Győr-Moson-Sopron vármegye, Komárom-Esztergom vármegye, Vas vármegye

A BBJ rangsorában a TOP 10 HR-szolgáltató között szereplő Man at Work saját csapatába keres új értékesítő kollégát.

Közel 30 éve vagyunk jelen a hazai HR-szolgáltatói piacon, és még bőven látunk teret a fejlődésre. Ehhez olyan hunting fókuszú kollégát keresünk, aki bátran veti bele magát a leadkutatásba, magabiztosan kezdeményez kapcsolatot, és a hosszabb, akár többkörös online aukciós és tenderfolyamatoktól sem riad vissza.

Milyen feladatokra számíthatsz?

új potenciális ügyfelek és üzleti lehetőségek aktív felkutatása;

kapcsolatfelvétel a többségében fizikai munkavállalókat foglalkoztató vállalatokkal;

leadkutatás, hideghívások és üzleti találkozók kezdeményezése;

a Man at Work HR-szolgáltatásainak önálló és meggyőző bemutatása;

ügyféligények feltárása és az azokhoz illeszkedő szolgáltatási megoldások kialakítása;

ajánlatok, prezentációk és tenderanyagok elkészítése;

többkörös online aukciós és tenderfolyamatok kezelése;

az ajánlatok utánkövetése, tárgyalások lebonyolítása és a szerződéskötési folyamat végigvitele;

meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése;

szoros együttműködés a megnyert üzletek megvalósításáért és az ügyfelek kiszolgálásáért felelős vezetőkkel és szakmai csapatokkal;

részvétel szakmai konferenciákon, üzleti rendezvényeken és HR networking eseményeken;

a CRM-rendszer következetes használata és az értékesítési folyamatok naprakész dokumentálása.

Az időd jelentős részét az új ügyfelek felkutatása és a kapcsolatépítés tölti majd ki. Ha az első lépések jól működnek, természetesen az ajánlatadás, az utánkövetés és a szerződéskötés is a feladatköröd része lesz.

Mit jelent nálunk a siker?

A próbaidő végére képes leszel önállóan bemutatni szolgáltatásainkat, megtalálni a potenciális ügyfeleket és magabiztosan elindítani az értékesítési folyamatot.

Ha minden jól működik, az év végére már több olyan új partnerünk lesz, akikkel Te indítottad el és vitted végig a szerződéskötésig az együttműködést.

A telefon fontos munkaeszköz: egy aktív napon akár 20–40 hívásra is szükség lehet, és reális célként tekintünk arra, hogy hetente 3–5 érdemi ügyféltárgyalás is beleférjen a munkádba.

Akkor jelentkezz, ha

van értékesítési tapasztalatod, lehetőleg B2B szolgáltatási területen, ideális esetben HR-szolgáltatónál;

hunting fókuszú vagy, bátran veted bele magad a leadkutatásba, és nem okoz gondot a hideghívás sem;

szívesen kezdeményezel kapcsolatot új potenciális ügyfelekkel;

nem ijedsz meg a hosszabb, akár többkörös online aukciós és tenderfolyamatoktól;

önállóan tudsz dolgozni, és képes vagy a mindennapjaidat, valamint az értékesítési aktivitásodat saját magad megszervezni;

magabiztosan mutatsz be szolgáltatásokat, tárgyalsz és építesz kapcsolatokat;

végigviszed az értékesítési folyamatot a kapcsolatfelvételtől az ajánlatadáson és utánkövetésen át a szerződéskötésig;

rendelkezel „B” kategóriás jogosítvánnyal, és nem okoz gondot számodra a rendszeres vezetés;

nem ijedsz meg a kihívásoktól és attól sem, hogy a HR-szolgáltatói piacon éles a verseny.

Ha recruiter vagy, jól ismered a HR-szolgáltatásokat, és kipróbálnád magad az értékesítésben, akkor is érdemes jelentkezned.

Amit kínálunk

Stabil hátteret: egy közel 30 éve működő, 100%-ban magyar tulajdonú, regionális jelenléttel rendelkező és országos szinten is jelentős HR-szolgáltatót képviselhetsz.

Versenyképes fix alapbért.

Negyedévente elszámolt, felső korlát nélküli jutalékrendszert, amely az eredmények mellett az értékesítési aktivitást is értékeli, és teret enged a túlteljesítésnek.

Reális, a piaci helyzethez igazított értékesítési célokat.

Céges autót, laptopot és mobiltelefont.

Kialakult értékesítési stratégiát, világos célokat és egyértelmű elvárásokat.

Személyre szabott onboardingot, amelynek mélységét és időtartamát a tapasztalatodhoz igazítjuk.

Tapasztalt vezetői és szakmai támogatást, miközben valódi önállóságot kapsz a munkád megszervezésében.

Rendszeres személyes sales-egyeztetéseket a csapattal.

Hogyan dolgozunk?

Munkaidőnk jellemzően 8:00 és 16:00 óra között tart. Alapvetően az irodában dolgozunk, de a munkaszervezésben van rugalmasság.

A mindennapjaidat nagyrészt önállóan osztod be. Az ügyfélegyeztetések jelentős része online történik, ugyanakkor a személyes találkozók és ügyféllátogatások is a munka természetes részét képezik.

A munka intenzitása az aktuális értékesítési helyzethez igazodik: ha sok ajánlatot kell készíteni, sokat dolgozunk rajtuk, ha pedig új leadekre van szükség, intenzíven kutatjuk a piacot. Jellemzően az ügyfelek és a tenderfolyamatok által meghatározott határidők szorítanak bennünket.

A HR-szolgáltatói piac nem könnyű, a verseny éles. Olyan kollégát keresünk, akit ez nem visszatart, hanem motivál.

Munkavégzés helye

Győr, rendszeres ügyféllátogatásokkal Győr-Moson-Sopron, Komárom-Esztergom és Vas vármegyében.

A jelentkezéssel elfogadod a Man at Work Kft. adatvédelmi tájékoztatóját.