Szerelő

Kínálunk:

• német munkaszerződés - német munkáltató (nem kiküldetésben)
• vonzó fizetés 14, 00 EUR Nettó / óra az 1. adóosztály mellett
• szállás szervezett és a munkáltató által fizetett
• Ingyenes szállítás a munkahelyre
• Utazási költségek visszatérítése Németországba
• a munkáltató által Németországban levont járulékok és adók
• szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége
• tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában
• biztosítás a munkavállaló és családja számára
• törvényes szabadságjogok tiszteletben tartása
• szolgáltatásaink ingyenesek (többek között fordítás és szakmai önéletrajz készítése német nyelven a toborzás érdekében)
  
   

A foglalkoztatott fő feladatai közé tartozik:

• Teljes kabinmodulok gyártása és előzetes összeszerelése a műszaki dokumentáció szerint
• Falak, mennyezetek és padlók szerelése a belsőépítészeti kivitelezés során
• Fakészítmények és kompozit anyagok vágása, megmunkálása és illesztése: MDF, rétegelt lemez, HPL, laminált lapok
• Műszaki rajz és szerelési tervek alapján történő munka
• Ajtók, keretek, zárak, pántok és befejező elemek szerelése
• Bútorok és kabin belső berendezések szerelése
• Csiszolás, beállítás és befejező munkák
• Elektromos szerszámok és faipari gépek kezelése
• A legyártott elemek minőségi ellenőrzése
• Kapcsolattartás a csoportvezetőkkel és a termelés egyéb részlegeivel

Követelmények:

• Asztalos végzettség vagy tapasztalat a következőkben:
  • bútorasztalosság
  • belsőépítészet
  • belsőépítési munkák
• Műszaki rajz olvasási képesség
• Bútorok vagy belső berendezési elemek összeszerelésében szerzett tapasztalat
• A német nyelv ismerete előny, de nem kötelező

A „m / k / n” rövidítés kizárólag tájékoztató jellegű, és azt jelenti, hogy a hirdetés minden személyhez szól, függetlenül a nemi identitásuktól, beleértve a férfiakat, nőket és nem bináris személyeket. A használt jelölések sorrendje véletlenszerű, nem képez differenciáló kritériumot, és nincs hatással a jelöltek értékelésére, sem a toborzási folyamat menetére vagy eredményére. A toborzási folyamatot az egyenlő bánásmód és a diszkrimináció-mentesség elvének tiszteletben tartásával végzik.