Postavezető IV.

Főbb feladatok

A postahelyi szolgáltatásokhoz kapcsolódó front és back folyamatok irányítása, megszervezése, azok felügyelete

A postahelyi szolgáltatásirányítási vezető és csoportvezetők koordinálása minőségi szolgáltatás nyújtás és az értékesítési tervek teljesülésének, valamint a hatékony erőforrás gazdálkodás érdekében

Az irányítása alá tartozó posta részére meghatározott célok, tervek teljesítésének érdekébenaz elvárások lebontása, azok teljesítésének figyelemmel kísérése, beavatkozási pontok meghatározása

A postai szolgáltatások ellátásához szükséges valamennyi erőforrás, a hatékony gazdálkodás biztosítása, a célokhoz és ügyféligényekhez igazodó munkaszervezés kialakítása

A szabályzatok, utasítások betartatása a technológiai folyamatokba épített ellenőrzési feladatok ellátásával, a postát érintő változások alkalmazása a szabályos, minőségi munkavégzés érdekében

A teljesítményértékelés megszervezése, lebonyolítása. A munkatársak tevékenységének, teljesítményének rendszeres értékelése, motivációs rendszer megismertetése, az eszközök alkalmazása

Az ajánlási rendszer napi működtetése, ütemezése, a gyorsoktatások lebonyolításának szervezése, ellenőrzése, hatékonyság mérése

A posta munkatársainak tudásszint felmérése, oktatása, oktatások szervezése, ellenőrzése, a változások bevezetése, a hatékony minőségi és eredményes munkavégzés érdekében

Az oktatások hatékonyságának mérése, ellenőrzése. A szakképzett munkaerő biztosítás érdekében javaslattétel beiskolázásra

Postahelyi belső monitoring rendszer kiépítése, működtetése, használata

Kapcsolattartás a gazdaság helyi szereplőivel a piaci pozíció megtartása és megerősítése érdekében Munkakör betöltésének feltételei

Felsőfokú végzettség (egyetem/főiskola)

Bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvány

Felhasználói szintű informatikai ismeret Amit kínálunk

Bejelentett, jogszerű foglalkoztatás, biztos jövedelem

Munkába járási támogatás

Lakáscélú (lakásvásárlás, lakásépítés, lakásbővítés, lakhatási) támogatások

Határozatlan idejű munkaszerződés mellett, a munkakör határozott időre tölthető be (6 hónap próbaidő), ami bizonyított alkalmasság esetén meghosszabbítható.

Csoportos élet- és balesetbiztosítás

Szabad hétvégék és ünnepnapok

Teljes munkaidős foglalkoztatás

3 hónapot követően: bruttó 35 000 Ft/hó cafeteria juttatás

Napi munkaidő: 8 óra (kötetlen)

A munkavégzés helye: Hatvan posta, 3000 Hatvan, Grassalkovich út 1.

Amennyiben 25 év alatti vagy, nálunk lehetőséged van az adókedvezmény igénybevételére

Amennyiben hozol hozzánk munkatársat, minden általad ajánlott belépő után, akár bruttó 100. 000 Ft/fő kifizetésben részesülhetsz Munkakör betöltése során előnyt jelent

Korábbi postai munkaviszony

1-3 év hasonló területen szerzett szakmai és/vagy irányítási gyakorlati idő Egyéb

A munkakör a kiválasztást követően azonnal betölthető