Pénzügyi kontroller

Partnerünk egy több mint 40 éves múlttal és stabil háttérrel rendelkező, folyamatosan fejlődő gyártócég Gyöngyöstől 10 percre. A vállalati folyamatok és rendszerek modernizálása keretében teljes körű kontrollingban jártas Senior Pénzügyi Kontrollert keresünk a csapatukba.

Olyan analitikus gondolkodású és dinamikus szakembert várunk, aki nemcsak az adatok gyűjtésében, hanem azok stratégiai értelmezésében, a 3 éves tervezés kialakításában, valamint az ügyvezetői döntéselőkészítés támogatásában is aktív, meghatározó szerepet vállal.

Kontrolling adatok kezelése és elemzése: Terv–tény–bázis riportok, vezetői eredménytáblák készítése és elemzése a BI és SAP rendszerben.

Rendszerfejlesztés: Aktív részvétel a BI riporting rendszer folyamatos építésében, finomításában és továbbfejlesztésében.

Riportkészítés: Értékesítési, készlet-, bérköltség- és működőtőke-riportok összeállítása a felsővezetés számára.

Tervezés & Forecast: Részvétel az éves és a 3 éves pénzügyi tervezésben, előrejelzések és tervverziók kidolgozása a társterületekkel együttműködve.

Gyártási kontrolling: Gyártási költségek és rendelések ellenőrzése, eltérések elemzése a termelési kontroller adatai alapján.

Zárás és kalkuláció: Részvétel a havi zárási folyamatokban és kalkulációk futtatása.

Utóellenőrzés & Tanácsadás: A hozott döntések pénzügyi hatásainak utólagos mérése, korrekciós javaslatok megfogalmazása a hibás adatrögzítések javítására és a működési hatékonyság növelésére. Elvárások / Requirements

Felsőfokú gazdasági végzettség (pénzügy, számvitel vagy kontrolling szakirány).

3–5 év releváns kontrolling tapasztalat (gyártó környezetben szerzett tapasztalat óriási előnyt jelent).

SAP és BI rendszerek ismerete: Magabiztos navigáció az SAP modulokban, valamint nyitottság és affinitás a BI/Power BI riportok fejlesztésére.

Haladó MS Excel tudás (Pivot-tábla, FKERES és összetett logikai összefüggések magabiztos használata).

Kritikus és analitikus szemlélet: Észreveszed a hibát az adathalmazban, és van bátorságod javaslatot tenni a korrekcióra.

Kreativitás és önállóság: Képes vagy hatékonyan működni és építkezni egy most formálódó, félig kész rendszerkörnyezetben is.

Alapszintű / írásbeli angol nyelvtudás (főként e-mailezéshez). Amit nyújtunk / Benefits

Versenyképes fizetés, teljesítményarányos prémium és cafeteria.

Munkába járás támogatása: Kiemelkedő, 55 Ft/km költségtérítés vagy albérleti támogatás.

Hibrid munkavégzés: A betanulási időszak után heti 2–3 nap Home Office biztosított.

Kiszámítható munkarend: 8:00–16:00 közötti munkaidő (túlóra nem jellemző, a feladatok 8 órában kényelmesen elvégezhetők).

Stabil, emberközpontú cégkultúra: Családias légkör, közvetlen vezetői támogatás, törzsgárda program, rendszeres céges rendezvények és egyéb juttatások (ajándékcsomagok, termékkedvezmény, sport- és kulturális klubok).

Valódi hatáskör: Közvetlen együttműködés az ügyvezetéssel, ahol a fejlesztési ötleteidet és javaslataidat meghallgatják és beépítik a működésbe.