Operációs és termelési vezető

Partnerünk egy stabil háttérrel rendelkező vállalat, amely növekedési céljai támogatásához olyan vezetőt keres, aki képes átlátni és összehangolni a szervezet működésének kulcsterületeit.

A pozíció ideális lehet olyan szakemberek számára, akik a napi operatív feladatok koordinálásán túl szívesen vesznek részt folyamatok fejlesztésében, hatékonyságnövelő intézkedések megvalósításában és a vállalat hosszú távú eredményességének alakításában, amelyek hozzájárulnak a szervezet hatékony és fenntartható működéséhez.

Feladatok

A vállalat napi működésének koordinálása és a termelési, logisztikai és támogató folyamatok összehangolása

A működés hatékonyságának folyamatos vizsgálata, fejlesztési lehetőségek azonosítása és a szükséges változtatások bevezetése

Olyan folyamatok kialakítása és működtetése, amelyek támogatják a tervezhető, kiszámítható és eredményes működést

A termelési és működési mutatók nyomon követése, elemzése és az ezekre épülő vezetői döntések meghozatala

Kapacitások, erőforrások és készletszintek optimalizálása a hatékony működés érdekében

Költségtudatos működés támogatása, az üzleti eredményességet befolyásoló tényezők folyamatos monitorozása

Együttműködés a tulajdonosi körrel a vállalat növekedési és fejlesztési céljainak megvalósításában

A csapat szakmai támogatása, fejlesztése és a közös célok mentén történő működés biztosítása

Együttműködés más szervezeten kívüli funkcionális területekkel ( beszerzés, sales, könyvelés, HR)

Elvárások

Felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettség

Többéves vezetői tapasztalat gyártó vállalati környezetben

Kommunikációs szintű angol nyelvtudás

Magabiztos ismeretek termelési, logisztikai és vállalatirányítási folyamatok területén

Képesség arra, hogy a napi operatív működés mellett üzleti szempontból is értelmezze a folyamatokat és azok eredményeit

Tapasztalat teljesítménymutatók (KPI-ok) meghatározásában, nyomon követésében és az eredményekre épülő fejlesztések megvalósításában

Határozott döntéshozatali képesség és magas fokú felelősségvállalás

Olyan vezetői szemlélet, amely egyszerre támogatja az eredményességet, a csapat fejlődését és a folyamatos fejlesztést

Kiváló együttműködési és kommunikációs készség különböző szervezeti szinteken

Előnyök

Lean, folyamatfejlesztési vagy szervezetfejlesztési projektekben szerzett tapasztalat

Projektvezetői háttér és változások bevezetésében szerzett gyakorlat

Kontrolling szemlélet és az üzleti mutatók értelmezésében szerzett tapasztalat

Eredménykimutatások, fedezetszámítások és cash-flow összefüggések magabiztos értelmezése

Tapasztalat növekedési vagy átalakulási fázisban lévő szervezet működésének támogatásában

Ajánlat

Kiemelt szerepkör és valódi ráhatás a vállalat működésére és fejlődésére

Szoros együttműködés a tulajdonosi körrel és részvétel a stratégiai döntések előkészítésében

Önálló döntési lehetőség és felelősségi kör

Stabil vállalati háttér és hosszú távú perspektíva

Lehetőség folyamatok, rendszerek és működési modellek alakítására

Versenyképes alapbér

Teljesítményhez kötött éves prémium

Céges autó korlátlan magánhasználattal

Laptop és mobiltelefon

SZÉP-kártya a vállalati szabályzat szerint

További információk

Munkavégzés helye: Székesfehérvár

Teljes munkaidő, kötetlen munkarend

Adatvédelem

Tájékoztatjuk, hogy a Pannonjob Kft. álláshirdetéseire adatbázisába történő jelentkezésével, cégünk automatikusan Ön által elfogadottnak tekinti az adatvédelmi tájékoztatót, amely a következő linken tekinthető meg: Adatvédelmi tájékoztató