MŰSZAKI VEZETŐ

Ebben a szerepben nem klasszikus „karbantartási vezetőt” keresünk. Hanem valakit, aki: magabiztosan irányít komplex műszaki és üzemeltetési folyamatokat képes gyorsan és hatékonyan reagálni műszaki problémákra és hosszú távon is fejleszti a gyártási környezet működését Miről szól ez a szerep valójában? Ez a pozíció jóval túlmutat a napi hibakezelésen. A fókusz: a gyártóüzemek megbízható műszaki működésének biztosítása a fejlesztési és beruházási projektek koordinálása és a műszaki terület stratégiai fejlesztése A napi működésben egyszerre van jelen: üzemeltetés és karbantartás műszaki problémamegoldás valamint csapatvezetés és költségoptimalizálás A szerepkörben kiemelt jelentősége van a megelőző szemléletnek, a gyors döntéshozatalnak és a stabil, kiszámítható gyártási működés biztosításának. Amiben számítanak rád: Műszaki üzemeltetés és fejlesztés A gyáregységek műszaki működésének teljes körű irányítása Az élelmiszeripari gépek és berendezések megbízható működésének biztosítása Meghibásodások gyors feltárása és megoldása Fejlesztési és beruházási projektek koordinálása Költségoptimalizálási lehetőségek folyamatos vizsgálata Karbantartási és energetikai folyamatok Megelőző és rendkívüli karbantartások irányítása Karbantartási költségek nyomon követése Az energetikai rendszerek – kazán, vízmű, szennyvíztelep – felügyelete Műszaki adminisztráció és dokumentáció felügyelete Üzemeltetési folyamatok optimalizálása Csapatvezetés és beszállítókezelés A 8–10 fős műszaki csapat szakmai vezetése és fejlesztése Karbantartók, lakatosok, villanyszerelők és kazánfűtők koordinálása Műszaki beszállítók versenyeztetése Ajánlatkérések és szerződéses feltételek kezelése Hatékony és költségtudatos működés biztosítása Belső együttműködés Szoros együttműködés az üzemvezetéssel Kapcsolattartás társosztályokkal és külső partnerekkel Aktív részvétel fejlesztési projektekben Műszaki támogatás biztosítása a termelési területek számára Részvétel a vállalat hosszú távú műszaki stratégiájának kialakításában Mitől lesz ez a szerep igazán érdekes? Modern, automatizált gyártási környezetben dolgozhatsz Valódi hatásod lesz a gyártás stabilitására és fejlesztésére Önálló, döntési jogkörrel rendelkező vezetői szerepkört kapsz Folyamatos technológiai fejlesztések és beruházások várnak Stabil, hosszú távú vállalati háttérrel rendelkező cégnél dolgozhatsz Erős szakmai csapatot irányíthatsz Kiemelt szereped lesz a műszaki fejlesztések és optimalizálások megvalósításában Kit keresünk? Olyan műszaki szakembert keresünk, aki: magabiztosan mozog élelmiszeripari gyártó környezetben képes önállóan vezetni komplex műszaki folyamatokat és felelősségteljesen hoz döntéseket dinamikus termelési környezetben Elvárások: Felsőfokú műszaki végzettség Legalább 5 év releváns műszaki tapasztalat gyártóvállalatnál Minimum 3 év vezetői tapasztalat Felhasználói szintű informatikai ismeretek Kiváló szervező- és problémamegoldó képesség Határozott, proaktív és eredményorientált szemlélet Felelősség- és költségtudatos gondolkodás Előnyt jelent: Kommunikációképes angol nyelvtudás Tejipari, húsipari vagy édességipari tapasztalat Automatizált gyártási környezetben szerzett tapasztalat Fejlesztési és beruházási projektek vezetése Amit a vállalat kínál: Tapasztalathoz igazított versenyképes alapbér Kiemelkedő teljesítmény esetén egyedi bónusz lehetőség SZÉP kártya juttatás Vezetői egészségbiztosítás Dolgozói élet- és balesetbiztosítás Rugalmas, kötetlen munkaidő Bejárás támogatása Albérlet-támogatási lehetőségek Évi több alkalommal dolgozói sajtcsomag Laptop és mobiltelefon Hosszú távú, stabil vállalati háttér Munkavégzés helye: Barcs Jelentkezés Ha dolgoztál már olyan környezetben, ahol – nem csak „üzemeltetted” a rendszereket, hanem valódi felelősséget vállaltál a gyártás stabil működéséért – gyorsan és hatékonyan oldottál meg műszaki problémákat – és hosszú távon is képes voltál fejleszteni egy termelési környezet működését akkor ez a beszélgetés neked szól.

A jelentkezéssel elfogadod a Beck and Partners Kft. adatvédelmi tájékoztatóját.