Marketing Vezető
-
Hely: Budapest
Budapest, Budapest -
Műszakos munkarend: Permanent
-
Munkabér ajánlat: Nincs megadva
-
Vállalat: HAYS
Marketing Vezető
Iparág: kozmetika, szépségipar, retail & e‑commerce
Munkavégzés helye: Budapest (havi 5 nap HO)
Csapatméret: 3–4 fő
A vállalatról
Partnerünk egy kozmetikai termékeket forgalmazó vállalat, amely több mint három évtizede meghatározó szereplője a hazai szépségiparnak. A márka jelen van országos retail hálózatban, továbbá jelentős hangsúlyt fektet az online értékesítésre.
A pozíció célja
Marketing Vezető feladata a teljes marketingcsapat irányítása, az online és offline területek összehangolása, a márka egységes, magas színvonalú megjelenésének biztosítása, valamint a cég üzleti céljainak támogatása hatékony, adatvezérelt marketingtevékenységgel.
A pozíció erősen hands-on jellegű, ugyanakkor vezetői és koordinációs felelősséggel jár. Ideális szakember:
stabil operatív vezető, erős digital/ e-commerce tudással, szépségipari háttérrel.
stabil operatív vezető, erős digital/ e-commerce tudással, szépségipari háttérrel.
Feladatok
- A marketingcsapat (3–4 fő) operatív irányítása és koordinálása
- Online és offline marketingtevékenységek összehangolása
- Éves és havi marketingtervek operatív megvalósítása
- Digitális kampányok (Meta, Google) felügyelete és optimalizálása
- E‑commerce és webshop teljesítményének támogatása
- Rendezvények, PR-aktivitások, események szervezésének koordinálása
- Tartalomgyártás (fotó, videó, social media) felügyelete
- Retail üzletek marketingtámogatása (POS, in-store anyagok)
- Marketingbudget kezelése (75M Ft) és teljesítményriportok készítése
- KPI‑ok nyomon követése, eredmények riportálása vezetőség felé
Elvárások
- Minimum 3–4 év tapasztalat marketing vezetői vagy senior operatív marketing pozícióban.
- Erős digitális és e‑commerce tapasztalat (webshop, hirdetéskezelés, performance marketing alapszint).
- Szépségipar, kozmetika területén szerzett tapasztalat
- Stabil vezetői kompetenciák: csapatépítés, people management, delegálás.
- Proaktív, rendszerszintű gondolkodásmód és kiváló szervezőkészség.
- Kiváló kommunikációs készség és együttműködési attitűd.
- Stabil, prémium márka, erős piaci pozícióval.
- Inspiráló, kreatív környezet és szakmailag kompetens csapat.
- Kihívást jelentő, sokrétű vezetői feladatkör.