MAG hegesztő
-
Hely: Németország
Langenhagen, Németország -
Munkabér ajánlat: 19,00-21,00 EUR Bruttó / óra
-
Vállalat: Silverhand

Kínálunk:
- német munkakörülmények - német munkáltató (nem kiküldetésben)
- vonzó fizetés 19, 00-21, 00 EUR Bruttó / óra
- szállás, amelyet a munkáltató szervez és fizet / szállás, amelyet a munkáltató szervez, költségét a munkavállaló fedezi
- a munkáltató által Németországban befizetett járulékok és adók
- szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége
- tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában
- biztosítás a munkavállaló és családja számára
- tiszteletben tartott szabadságjog
- szolgáltatásaink ingyenesek (többek között fordítás és a német nyelvű önéletrajz professzionális elkészítése a toborzás céljából)
A munkavállaló fő feladatai a következők:
• MAG 135 módszerrel és 111 bevont elektródával történő hegesztés
• Elemei gyártása és javítása:
o acélszerkezetek
o gépalkatrészek, valamint projektek megvalósítása: egyedi acélszerkezetek,
beleértve ipari épületek, darupályák, művészeti objektumok, erkélyek
• Műszaki rajz alapján történő munka
• Fekete acél hegesztése (kb. 3–12 mm vastagságban, helyenként vastagabb elemek)
• A kész hegesztések minőségének ellenőrzése
• A gyártócsarnokban végzett munka 90%, építkezésen történő szerelés 10%
Követelmények:
- kommunikatív / jó német nyelvtudás (amely lehetővé teszi a kommunikációt a munkahelyen)
- Tapasztalat MAG 135 hegesztőként, valamint 111 bevont elektródával
- Műszaki rajz olvasási képesség
- Érvényes hegesztői tanúsítványok (vagy lehetőség a megújításra)
- Alapfokú német vagy angol nyelvtudás
- Készség a heti 40 órás teljes munkaidős munkavégzésre: 4 x 8, 5 óra + 1 x 6 óra
- Előny a jogosítvány és a saját autó
A „m / k / n” rövidítés kizárólag tájékoztató jellegű, és azt jelenti, hogy a hirdetés minden személyhez szól, függetlenül a nemi identitásuktól, beleértve a férfiakat, nőket és nem bináris személyeket. A használt jelölések sorrendje véletlenszerű, nem képez differenciáló kritériumot, és nincs hatással a jelöltek értékelésére, sem a toborzási folyamat menetére vagy eredményére. A toborzási folyamatot az egyenlő bánásmód és a diszkrimináció-mentesség elvének tiszteletben tartásával végzik.