MAG hegesztő

Kínálunk:

• német munkakörülmények - német munkáltató (nem kiküldetésben)
• vonzó fizetés 19, 19 EUR Bruttó / No equivalent + 3, 00 EUR nettó diéta minden ledolgozott órára
•  
• szállás szervezett és a munkáltató által fizetett
• a munkáltató által Németországban befizetett járulékok és adók
• szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége
• a munkavállalás koordinálásában nyújtott tanácsadói támogatás
• biztosítás a munkavállaló és családja számára
• a szabadságra való jog tiszteletben tartása
• szolgáltatásaink ingyenesek (többek között fordítás és szakmai önéletrajz készítése német nyelven a toborzás céljából)
  
   

A munkavállaló fő feladatai közé tartozik:

• MAG hegesztés finomszemcsés acél elemekből
• Nagy szerkezetek és komponensek hegesztése:
• nehéz szállító járművekhez
• pótkocsikhoz és speciális járművekhez
• ipari szerkezetekhez
• szállító elemekhez és nehéz acélszerkezetekhez
• Munkavégzés műszaki rajz alapján
• A végzett hegesztések minőségének ellenőrzése
• Elemenk megmunkálása hegesztés előtt és után
• Munkavégzés nagy és nehéz acélszerkezeteknél

Követelmények:

• jó német nyelvtudás B1+ szinten

• Aktuális MAG tanúsítványok:

  Inguinalis varrat (Kehlnaht):
  ISO 9606-1 135 P FW FM2 S t12 PB ml

  Elülső varrat (Stumpfnaht):
  ISO 9606-1 135 P BW FM2 S s12 PA ss nb

• Tapasztalat finom szemcsés acél hegesztésében
• Nagy acélszerkezetek hegesztésének képessége
• Műszaki rajz alapján történő munkavégzés képessége
• Ismeretek:
  • többpontos hegesztésről
  • hegesztési minőségellenőrzésről
  • ipari / gyártási környezetben végzett munkáról
• B kategóriás jogosítvány és autó

A „m / k / n” rövidítés kizárólag tájékoztató jellegű, és azt jelenti, hogy a hirdetés minden személyhez szól, függetlenül a nemi identitásuktól, beleértve a férfiakat, nőket és nem bináris személyeket. A használt jelölések sorrendje véletlenszerű, nem képez differenciáló kritériumot, és nincs hatással a jelöltek értékelésére, sem a toborzási folyamat menetére vagy eredményére. A toborzási folyamatot az egyenlő bánásmód és a diszkrimináció-mentesség elvének tiszteletben tartásával végzik.