Junior HR Generalista (4035)

Pozíció leírása:

Közreműködés a munkavállalói teljesítményértékelési folyamatok lebonyolításában

Toborzási folyamatok támogatása a pozíciók megnyitásától a kiválasztás lezárásáig

Jelöltekkel történő kommunikáció és interjúegyeztetések koordinálása

Toborzási és HR folyamatokhoz kapcsolódó adatok nyomon követése

Részvétel employer branding aktivitásokban

Képzési nyilvántartások és HR dokumentációk naprakészen tartása

Új munkatársak belépésével kapcsolatos szervezési és adminisztratív feladatok koordinálása

Képzések előkészítése, ütemezése és dokumentálása

Kapcsolattartás külső szolgáltatókkal és belső szervezeti egységekkel

HR kimutatások, összesítések és vezetői riportok előkészítése