JUNIOR HR GENERALISTA

Feladatok:

Fizikai és szellemi munkavállalók teljes körű toborzásának és kiválasztásának támogatása.

Folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel a létszámigények biztosítása érdekében.

Állásinterjúk szervezése és lebonyolításában való aktív részvétel.

Új munkatársak beléptetésének és beilleszkedésének támogatása.

Kapcsolattartás munkaerő-kölcsönző és munkaerő-közvetítő partnerekkel.

HR adminisztráció teljes körű ellátása, munkaviszonyhoz kapcsolódó dokumentumok elkészítése és kezelése.

Munkavállalói adatok naprakész nyilvántartása HR rendszerben.

HR riportok készítése, kimutatások összeállítása.

Belső és külső képzések szervezése, nyilvántartása.

Bérszámfejtés előkészítésének támogatása.

Vállalati rendezvények, közösségi programok és HR kommunikációk szervezésében való közreműködés.

Részvétel HR folyamatok fejlesztésében, valamint a GDPR és belső szabályzatok betartásának támogatásában.

Pozíció betöltéséhez szükséges:

Legalább középfokú végzettséggel rendelkezel.

1-3 év HR generalista területen szerzett szakmai tapasztalatod van.

Magabiztosan használod az MS Office programokat.

Jó kommunikációs készséggel rendelkezel, és könnyen együttműködsz különböző területek munkatársaival.

Szívesen végzel adminisztratív és szervezési feladatokat egyaránt.

Előnyt jelent:

Felsőfokú végzettség HR vagy gazdasági területen.

Angol nyelvtudás.

HR rendszer használatában szerzett tapasztalat.

Miért érdemes hozzájuk csatlakozni:

Hosszú távú munkalehetőség stabil vállalati háttérrel.

Összeszokott, támogató és dinamikus HR csapat.

Változatos, felelősségteljes munkakör.

Szakmai fejlődési lehetőség.

Hétfőtől péntekig tartó, napi 8 órás munkarend.

Laptop, telefon biztosítása a munkavégzéshez.

Home Office lehetőség.

Munkavégzés helye: Fejér megye

Munkarend: Hétfő-péntek, napi 8 óra

Jelentkezés módja:

Küldd el számunkra magyar nyelvű szakmai önéletrajzodat az alábbi „JELENTKEZÉS” gombra kattintva!

A jelentkezéssel elfogadod a Beck and Partners Kft. adatvédelmi tájékoztatóját.