Industrial Service Delivery Leader

Szolnok kirendeltség irányítása, csapat koordinálása

Debreceni projektek irányítása és támogatása, amennyiben az üzleti körülmények ezt szükségessé teszik

Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű felügyelete

Projektek operatív menedzselése a toborzástól a számlázásig

Heti létszám-, toborzási és hirdetési tervek kialakítása és nyomon követése

Meglévő kiemelt ügyfelekkel való kapcsolattartás, rendszeres egyeztetések

Projektek eredményességének monitorozása, riportok készítése

Piacfigyelés, új üzleti lehetőségek és partnerek felkutatása a régiós sales-es kollégával együttműködve

Szerződéskötések támogatása, üzletfejlesztési tevékenységekben való részvétel

Budget és forecast tervezésben való részvétel

Szoros együttműködés társosztályokkal

Csapat fejlesztése, motiválása és teljesítményének értékelése

Negyedéves és éves célszámok megvalósítása

Elvárások / Requirements

Felsőfokú végzettség (HR szakirány előnyt jelent)

Minimum 4–5 év tapasztalat HR / recruitment területen

Vezetői tapasztalat, csapatirányításban szerzett gyakorlat

Aktív angol nyelvtudás

Proaktív, önálló munkavégzés

Stratégiai szemléletmód és üzleti gondolkodás

Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség

Csapatmunkára való nyitottság

Amit nyújtunk / Benefits

Kihívásokkal teli, felelősségteljes vezetői pozíció

Stabil vállalati háttér egy piacvezető HR szolgáltatónál

Versenyképes alapbér és kiemelkedő jutalékrendszer

Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség

Motivált, lendületes csapat és támogató közeg