HR Projektvezető

Feladatok

A HR szolgáltatások széles spektrumával foglalkozunk, és most a nyugdíjas üzletágunkba keresünk HR projektvezető kollégát! #weareviapan

Olyan tapasztalt, vagy akár fiatal agilis személyt keresünk cégcsoportunkhoz, aki nem fél fejlődni, feltűrni az ingujját, és fejest ugrani az ismeretlenbe.

Miről szól nálunk egy HR projektvezető munkája?

folyamatosan kapcsolatot tart a partnercégekkel és a nyugdíjas munkavállalókkal - telefonon, e-mailben, személyesen

együttműködik a toborzó kollégákkal, szükség esetén részt vesz a toborzásban, kiválasztásban

kezeli és naprakészen tartja a cég jelöltkezelő szoftverét

a megbízóink számára megtalálja a legmegfelelőbb munkaerőt és konstrukciót

tanácsot ad a munkaerő kiválasztásával, felvételével kapcsolatban

elintézi a munkavállalók be-, és kiléptetésével kapcsolatos teendőket

felel több tucat munkavállalóért, és azért, hogy minden információt megkapjanak (pl. munkába állás, műszakbeosztások, utazásszervezés), és hogy a munkáltató is naprakész legyen velük kapcsolatban

előkészíti a bérszámfejtést (jelenléti íveket gyűjt be, összesít, Excel táblázatba rögzít, adatokat továbbít)

teljesítésigazolások és elszámolásokat készít, és betartja a kapcsolódó határidőket

kezeli a felmerülő problémákat, esetleges reklamációkat

riportokat, kimutatások készít

biztosítja, hogy minden megfelelő legyen a bérszámfejtéssel és munkaügyi dokumentációval kapcsolatban

Elvárások

Mi ezeket fogjuk figyelembe venni a választásnál:

nézzük majd, hogyan nyilvánulsz meg, mennyire tudod kifejezni magad, képes vagy-e az asszertív kommunikációra

mennyire vagy türelmes

hogyan kezeled a váratlan helyzeteket, és a legkülönfélébb nyugdíjas korú embereket

tisztában vagy-e az alapvető munkajogi szabályokkal

tudsz-e összehangoltan, szervezetten dolgozni

van-e legalább középfokú végzettséged (érettségi)

nem kell órákig magyarázni, hogyan használd a Google Drive-ot, vagy a MS Office termékeket

megvan-e a B kategóriás jogosítványod és ez párosul-e vezetési rutinnal

dolgoztál-e már több évet irodai környezetben, hasonló pozícióban

van-e már tapasztalatod a HR, közgazdasági területen, foglalkoztál-e már nyugdíjasokkal

Ajánlat

Ha ez nem volna elég, olvass tovább:

megegyezés szerinti bérezés

szakmai fejlődési, tanulási lehetőség

hosszú távú, stabil munkalehetőség

születésnapi szabadnap

évente több - céges rendezvény, ahol a tanulás és a szórakozás is helyet kap

Mi vár még Rád, ha nálunk dolgozol majd?

korrekt onboarding (online tananyagok, személyes támogatás, képzések),

a kezdeti időszakban végig melletted lesz a nyugdíjas üzletágfejlesztő kolléganőnk is, aki bizony vérprofi a területén

laza, összetartó, pörgős csapat - akiktől a közös batyus reggeli és a meló utáni bandázás sem áll távol

Viapan Dologidő Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/029062-6/2023-26. Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozat száma: 4558-2002.