Gesamtkoordinator querschnittliches Bereichskostencontrolling Fixkosten - Deputy Team lead

Cégleírás / Organisation/Department

Schließ dich dem attraktivsten Arbeitgeber der ungarischen Automobilindustrie an, der Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. in Kecskemét, und trage mit deinem Wissen und deiner Berufserfahrung zur Produktion ihrer Premiumfahrzeuge bei. In diesem sich kontinuierlich entwickelnden und erneuernden Unternehmen der Automobilbranche erwarten dich überdurchschnittliche Zusatzleistungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie langfristige Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung für die Position als Bilanzanalytiker/-in, wenn du die folgenden Voraussetzungen erfüllst:

Pozíció leírása / Job description

• Im Rahmen der operativen und unterjährigen Planungsprozesse (Zielvereinbarung, Mercedes-Benz Business Planning & Financial Target Framing, Ist-Erwartung, Monatsbericht, Quartalsanalysen und Jahresabschluss) sind Sie verantwortlich für die standortbezogene Implementierung und Kommunikation der zentralen Planungsvorgaben und Konsolidierung der Planungsergebnisse für alle Bereiche im Einkaufs- und Lieferantenmanagement sowie deren Vorstellung an das Top Management der Mercedes-Benz AG
• Entsprechend verantworten Sie selbständig die Konsolidierung der Monats-Prognosen,
  Isterwartungen sowie der Mittelfristplanung für die laufenden Eigenkosten von bestimmten Fixkosten-Fachbereichen über sämtliche Standorte hinweg. Die Ableitung und Vorgabe von Kostenzielen als auch die Erarbeitung und Berichterstattung der Ergebnisse von Abweichungs- /Schwachstellenanalysen und betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen im Leitungskreis der Fixkosten Fachbereichen,
• Prozess- und themenübergreifend stehen Sie zudem als betriebswirtschaftlicher Key-
  Account für den Business Partner auf höheren Leitungsebenen des Konzerns sowie als
  kompetenter Ansprechpartner für unsere Controllingkollegen im Ausland bereit
• Sie bringen sich aktiv in die Effizienzarbeit des Fachbereiches sowie dessen Zukunftsprojekten ein und begleiten diese als Projektmitglied eigenständig und im Sinne einer kaufmännischen E2E-Verantwortung
• Die Erstellung von komplexen Wirtschaftlichkeitsrechnungen mit einer Vielzahl sich
  gegenseitig beeinflussender Größen bzw. Szenarien zählen ebenfalls hierzu
• Sie entwickeln neue Methoden und Controllingprozesse und Verfahren nach definierter
  Zielsetzung eigenständig weiter
• Sie sind außerdem stellvertretender Teamleiter für den E4-Leiter

Elvárások / Requirements

Studium:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, International Management, Wirtschaftsinformatik, Technische Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens; idealerweise mit Vertiefungsrichtung Controlling, Finanzierung, Rechnungswesen, Investitionsrechnung, Materialwirtschaft/Logistik, Automobilwirtschaft

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Planung und Controlling mit Schwerpunkt Einsatzfaktor-/Budgetcontrolling
• Erfahrunge im Kontext der Einkaufs- und Lieferantenqualitaets-/ Kapazitaets- und
  Projektsteuerungsprozesse der Mercedes-Benz AG von Vorteil
• Sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement und Steuerung von Komplexität

IT-Kenntnisse:

• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Visualisierungskompetenz mit PowerPoint werden als Grundlagen vorausgesetzt
• Sehr gute DV-Kenntnisse insbesondere auf dem Gebiet SAP R/3, NACOS sind von Vorteil
• Hohe Affinität/Entdeckergeist i. V. m. Dashboardgestaltung und Datenmodelling

Sprachkenntnisse:

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1)
• Muttersprachliche Ungarischkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse B1

Amit kínálunk / Offer

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
• Umfassendes Leistungspaket (Anwesenheitsbonus, Senioritätsbonus, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Fahrtkostenzuschuss – 100% Unterstützung bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel)
• Home-Office-Möglichkeit – je nach Tätigkeit
• Direkte Busverbindungen von Kecskemét und Umgebung
• Unterstützung bei der Umsiedlung (Relocation Support)
• Unterstützendes Arbeitsklima, mitarbeiterorientierte Führung und ein kollegiales Team
• Dynamisches, stabiles und internationales Arbeitsumfeld
• Professionelle Schulungen, vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Täglicher Gebrauch der deutschen und/oder englischen Sprache
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
• Kollektive Lebens- und Unfallversicherung
• Sportmöglichkeiten (Kecskemét Thermalbad, Fitnessstudios in Kecskemét und Umgebung)
• Verpflegungsmöglichkeiten in allen Werksbereichen für unsere Mitarbeiter
• Breite Auswahl an moderner, bequemer Arbeitskleidung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Werkspsychologe, Gesundheitsmonat: Grippeimpfung, Gesundheitserziehung, Präventionsvorträge)
• Anerkennung und Belohnung für die Umsetzung innovativer und kreativer Ideen

Die oben genannten Leistungen können gemäß den in der Betriebsordnung festgelegten Bedingungen in Anspruch genommen werden.