Gépkezelő
-
Hely: Németország
Mörfelden-Walldorf, Németország -
Munkabér ajánlat: 3 200 - 3 600 EUR Nettó / hónap
-
Vállalat: Silverhand

Kínálunk:
- német munkakörülmények - német Munkaadó (nem kiküldetésben)
- vonzó fizetés 3 200 - 3 600 EUR Nettó / hónap
- szállás, amelyet a Munkaadó szervez, költségét a Munkavállaló fedezi
- a Munkaadó által Németországban befizetett járulékok és adók
- szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége
- tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában
- biztosítás a Munkavállaló és családja számára
- tiszteletben tartott szabadságjog
- szolgáltatásaink ingyenesek (többek között fordítás és szakmai önéletrajz készítése német nyelven a toborzás céljából)
A foglalkoztatott fő feladatai közé tartozik:
- Automatizált raktározási és szállítási rendszerek felügyelete és ellenőrzése a modern élelmiszeripari logisztikai központban.
- Munka különböző raktári zónákban heti rotációval:
Fagyasztó zóna (gyümölcsök és zöldségek)
Friss termékek zónája (hűtést igénylő termékek) - Gépek kezelése az ügyfél utasításainak és eljárásainak megfelelően.
- Kisebb hibák észlelése és elhárítása, berendezések és rendszerek újraindítása.
- Berendezések és gépek tisztítása, valamint kisebb karbantartási munkák elvégzése.
- Folyamatos együttműködés a műszaki csapattal, problémák jelentése és a rendszerek optimalizálásában való részvétel.
- Fizikai munka a raktárban, akár 30 méteres magasságban – magasságtól való félelem hiánya elengedhetetlen követelmény.
Követelmények:
- jó német nyelvtudás (amely lehetővé teszi a kommunikációt a munkahelyen)
- szakmai tapasztalat gépek és berendezések üzemeltetőjeként, karbantartási technikusként vagy automatizált raktározási technológia területén.
- B kategóriás jogosítvány és autó
A „m / k / n” rövidítés kizárólag tájékoztató jellegű, és azt jelenti, hogy a hirdetés minden személyhez szól, függetlenül a nemi identitásuktól, beleértve a férfiakat, nőket és nem bináris személyeket. A használt jelölések sorrendje véletlenszerű, nem képez differenciáló kritériumot, és nincs hatással a jelöltek értékelésére, sem a toborzási folyamat menetére vagy eredményére. A toborzási folyamatot az egyenlő bánásmód és a diszkrimináció-mentesség elvének tiszteletben tartásával végzik.