Elektromos karbantartó

Dolgozz egy nemzetközi hátterű, az energetikai ipar meghatározó szereplőjénél, ahol a munkád valódi hatással van a világ energiaellátására!

Partnerünk világszínvonalú technológiákkal foglalkozik: nagy teljesítményű energetikai berendezések gyártásával, összeszerelésével, tesztelésével és felújításával támogatja a hagyományos és a megújuló energiatermelést egyaránt. Ha szívesen dolgoznál korszerű ipari környezetben, változatos műszaki feladatokon, és fontos számodra a stabil, hosszú távú munkalehetőség, akkor várjuk jelentkezésed Elektromos karbantartó pozícióba!

Feladatok

A termelőberendezések folyamatos és üzembiztos működésének biztosítása.

Napi szintű hibák elhárítása, valamint részvétel a tervezett éves nagyjavításokban.

Önálló villamos szerelési és javítási feladatok elvégzése.

Megelőző karbantartási munkák végrehajtása és azok pontos dokumentálása.

Aktív közreműködés a műszaki problémák feltárásában és megoldásában.

A gyártóterületen az 5S elvek következetes alkalmazása.

Külső szervizpartnerek munkájának koordinálása és nyomon követése.

Együttműködés és szakmai támogatás a mechanikus karbantartó csapattal.

A karbantartási nyilvántartó rendszer napi szintű használata.

A munkavédelmi és biztonsági előírások maradéktalan betartása.

Elvárások

Villanyszerelői, elektronikai vagy mechatronikai végzettség

Legalább 1–3 év tapasztalat ipari termelőberendezések karbantartásában

Magabiztos felhasználói szintű számítógépes ismeretek

Villamos kapcsolási rajzok ismerete

MS Office ismeret

Három műszakos munkarend vállalása

Precíz, felelősségteljes és önálló munkavégzés jellemez.

Előnyök

PLC-programozási ismeret

Automatizálási területen szerzett tapasztalat

Szervóhajtások, frekvenciaváltók és pneumatikus rendszerek ismerete

Elektromos vezérlőszekrények vagy panelek javításában szerzett tapasztalat

Ajánlat

Stabil, hosszú távú munkalehetőség három műszakos munkarendben (hétfőtől péntekig).

Műszakpótlék: délutános műszak esetén 30%.

Túlórapótlék: hétköznap 50%, szombaton 100%.

Cafeteria juttatás már a belépés első napjától.

Étkezési támogatás.

Negyedéves termelési bónusz a teljesítménymutatók alapján.

Munkatársi ajánlási bónusz.

Magas értékű egészség- és életbiztosítási csomag.

Korszerű munkakörnyezet és támogató szakmai csapat.