EHS mérnök

A világ egyik vezető csomagolóanyag-gyártójának ácsi gyárába keresek új EHS mérnök kollégát.

Egy meglévő, tapasztalt EHS mérnök mellé érkezel: egyenrangú partnerekként, egymást támogatva és helyettesítve fogjátok menedzselni a gyár teljes biztonsági és környezetvédelmi rendszerét. A feladatok a kettőtök tapasztalata és erősségei alapján kerülnek felosztásra. Ha szereted a szakmai önállóságot, és szívesen dolgozol nemzetközi környezetben, ez a te pozíciód!

Rendszerek és szabályzatok: A gyár tűz-, munka- és környezetvédelmi ügyrendjének, kockázatértékeléseinek naprakészen tartása, preventív intézkedések kidolgozása és gyakorlati megvalósítása.

Veszélyes anyagok és ADR: A veszélyes anyagok adatbázisának kezelése, a súlyos káresemény-elhárítási tervek (SKET) koordinálása, valamint a veszélyes áruk szállításával kapcsolatos jogszabályi előírások betartatása és éves jelentések elkészítése.

Operatív EHS feladatok: Munkabalesetek és rendkívüli események teljes körű kivizsgálása, dokumentálása, sprinkler- és tűzvédelmi rendszerek felügyelete, valamint a tűzriadó gyakorlatok irányítása.

Oktatás és kultúra: Új belépők és meglévő kollégák tűz- és munkavédelmi tréningjeinek összeállítása és megtartása.

Kapcsolattartás: Aktív együttműködés a szakhatóságokkal (Tűzoltóság, Munkavédelmi Felügyelőség), a foglalkozás-egészségüggyel, a biztosítókkal, valamint napi szintű szakmai egyeztetés a központtal. Elvárások / Requirements

Szakmai háttér: Felsőfokú környezetmérnöki, minőségirányítási vagy munkavédelmi szakmérnöki végzettség.

Specifikus szaktudás: Előny, ha rendelkezel az alábbiak közül néhánnyal (vagy nyitott vagy a megszerzésükre): Tűzvédelmi szakvizsga, ADR biztonsági tanácsadói végzettség, ISO irányítási rendszerek (MIR/KIR) belső auditori képesítés, robbanásbiztonság-technikai ismeretek, vagy ESD koordinátori tapasztalat.

Nyelvtudás: Kommunikációképes, magabiztos angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt), mivel külföldi kollégákkal rendszeresen fogsz együttdolgozni.

Személyiség: Önálló, proaktív és emberközpontú hozzáállás, kiváló kommunikációs készség.

Mobilitás: B-kategóriás jogosítvány és utazási hajlandóság (alkalmanként, pár napos szakmai támogatás nyújtása társgyárakban, amihez céges kulcsos autót biztosítanak). Amit nyújtunk / Benefits

Stabil, hosszú távú karrierlehetőség egy közel 600 fős, környezettudatos nagyvállalatnál.

Versenyképes alapbér, éves bónusz és havi cafeteria (SZÉP-kártya).

Élet- és egészségbiztosítási csomag, valamint utazási költségtérítés.

Kedvezményes étkezési lehetőség a céges büfében / étkezőben.

Rendszeres vállalati és csapatépítő rendezvények egy összetartó közösségben.