EHS Manager (ESG feladatkörrel kiegészítve)

Partnerünk egy új multinacionális cég a környéken, amely egy barnamezős beruházás keretében kezdi meg jövőre gyártását. Legelső EHS menedzser kollégájukat keressük hozzájuk, aki dolgozott már multinacionális gyártókörnyezetben és szívesen vállalna ESG feladatkört is.

Feladatok:

Az OHS (munkavédelmi) és EMS (környezetirányítási) rendszerek kiépítése, fejlesztése és hatékony működtetése.

ESG-stratégia helyi szintű bevezetése és működtetése (környezeti, társadalmi és irányítási szempontok mentén).

A vállalat biztonsági szabályzatainak kialakítása, frissítése a magyar és uniós jogszabályokkal összhangban.

Biztonsági eljárások és vészhelyzeti protokollok kidolgozása, oktatása, gyakorlatok szervezése.

A gyártási folyamatok veszélyforrásainak azonosítása, kockázatelemzés, balesetmegelőzési intézkedések.

Munkavállalók oktatása munkavédelem és egészségvédelem terén, a biztonságtudatosság növelése.

Balesetek kivizsgálása, gyökérok elemzése, fejlesztési javaslatok kidolgozása.

Hatósági ellenőrzések és auditok koordinálása.

A biztonságos munkakörnyezethez szükséges eszközök (PPE) és berendezések kiválasztása és kezelése.

ESG-kezdeményezések támogatása (pl. karbonlábnyom-csökkentés, sokszínűség, társadalmi felelősségvállalás). Elvárások / Requirements

Munkavédelmi szakmérnök/szakember képesítés

Legalább 5 év tapasztalat EHS / munkavédelmi területen gyártóipari környezetben.

ISO 45001 és ISO 14001 szabványok ismerete, gyakorlati tapasztalat előnyt jelent.

A magyar és EU-s EHS jogszabályok naprakész ismerete.

Magabiztos, folyékony angol nyelvtudás napi szintű használatra.

Kiemelkedő kommunikációs és problémamegoldó készség, önálló és proaktív munkavégzés.

Multikulturális környezetben való együttműködésre való képesség, csapatorientált hozzáállás.

Előnyt jelent:

Tapasztalat megújuló energia- vagy vegyipari vállalatnál.

EHS tanácsadó cégnél szerzett tapasztalat.

Fenntarthatósági projektekben való aktív részvétel. Amit nyújtunk / Benefits

Amit partnerünk kínál:

Tapasztalattal arányos alapbér

Stabil lehetőség az egyik legnagyobb kínai multinacionális hátterű cégnél

További juttatási elemek későbbi bevezetését