Betontermék-gyártó munkatárs (Hollandia) (f / n / nb)

Kínálunk:

• holland munkaszerződés
• vonzó fizetés 16, 00 - 16, 50 EUR Bruttó / No equivalent 40 órás munkahét mellett (a szállás és biztosítás költségeinek levonása után)
• szállás és biztosítás a Munkaadó által szervezve, a költséget a Munkavállaló viseli (a biztosítás költsége 38, 01 EUR hetente, valamint a szállás költsége közös szoba: 115 EUR hetente,  egyszemélyes szoba: 145 EUR hetente)
• teljesen felszerelt közös lakásokban vagy házakban Wi-Fi-vel
• céges autó üzemanyagkártyával vagy üzemanyag-kiegészítő 0, 23 EUR/km a saját közlekedést használó munkavállalók számára
• társadalombiztosítási járulékok és adók Hollandiában a munkaadó által fizetve
• egészségbiztosítás a munkavállaló számára
• fizetett szabadság a holland jogszabályoknak megfelelően
• szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége
• tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában
• szolgáltatásaink ingyenesek (többek között fordítás és szakmai önéletrajz készítése angol nyelven a toborzás céljából)
  
   

A munkavállaló fő feladatai közé tartozik:

• betonelemek gyártásának elősegítése
• zsaluzatok és szigetelések szerelése
• daruk kezelőinek támogatása
• betonöntésnél segítségnyújtás
• formák és zsaluzatok tisztítása és kenése
• fizikai termelési munka
• általános takarítási és karbantartási feladatok

Követelmények:

• kommunikatív angol, német vagy holland nyelvtudás (amely lehetővé teszi a kommunikációt a munkahelyen)
• tapasztalat a fent említett pozícióban
• B kategóriás jogosítvány
• pontosság
• új készségek elsajátításának vágya

Az „f / n / nb” rövidítés kizárólag tájékoztató jellegű, és azt jelenti, hogy az álláshirdetés minden személy számára szól, nemi identitásuktól függetlenül, beleértve a férfiakat, nőket és a nem bináris személyeket is. Az alkalmazott megjelölések sorrendje véletlenszerű, nem jelent megkülönböztetési szempontot, és nincs hatással sem a pályázók értékelésére, sem a toborzási folyamat menetére és eredményére. A toborzási folyamat az egyenlő bánásmód és a diszkriminációmentesség elvének tiszteletben tartásával zajlik.