Hogyan lehet tudni, mikor helyénvaló visszautasítani egy állásajánlatot?

A munkanélküliségének okától függetlenül örülni fog, ha talál egy Önnek megfelelő állásajánlatot. Miután elküldte önéletrajzát, a toborzó felhívja Önt a kiválasztási folyamatra vagy egy interjúra szóló meghívóval, és az öröme megduplázódik. Légy azonban óvatos és körültekintő, nem biztos, hogy minden állásajánlat megfelel a preferenciáidnak.

A fizetés nem felel meg a tapasztalataidnak

Láthatóan meg kell élned, és ideális esetben többet szeretnél keresni annál, hogy havonta éppen csak fedezd a számláidat. Ha azonban a fizetésed nem elég az alapvető kiadásaid fedezésére, és megpróbáltál magasabb fizetésről tárgyalni, valószínűleg jó ötlet visszautasítani az ajánlatot.

A kivétel ez alól az lehet, ha életed közepén pályát váltasz, és újra kezdő szinten kezdesz.

A juttatások a hosszú ideje dolgozóknak szólnak

Számtalan csábítóan csábító juttatást kínálnak - étkezési utalványok, nyugdíjjárulékok, kulturális és sporttámogatások, ingázás -, de ezek a juttatások mind olyan munkavállalóknak szólnak, akik már régóta a vállalatnál dolgoznak. Hosszú idő alatt pedig több, mondjuk hat évet értünk.

Ha a próbaidő után, vagy legkésőbb egy év múlva nem jogosult a juttatásokra, akkor ez nem egy jövedelmező állásajánlat.

Nem azt kínálja, amire szüksége van

Mindenkinek más és más "must-have" van az álláslistáján. Lehet, hogy az a lehetőség, hogy hetente többször (állandóan) távolról dolgozhasson, vagy talán rugalmas munkaidőre vágyik, hogy a gyermekei közelében lehessen. Bármi legyen is az, ha ez a "nélkülözhetetlen" nem szerepel az állásajánlatban, érdemes elutasítani.

Ez nem jelenti azt, hogy az állásajánlat tökéletes lesz vagy tökéletesnek kell lennie. Gondolja át, mi az, ami nélkül is meg tudna élni,legyen nyitott a kompromisszumokra.

Nem egyértelműen meghatározott munkaköri feladatok

Néha előfordul, hogy az állásajánlatok nincsenek jól leírva. Ön mégis jelentkezik azzal az elvárással, hogy a toborzó majd elmagyarázza Önnek a munkát,de ez nem történik meg. Most már van egy ajánlata,de fogalma sincs arról, hogy mik a konkrét munkaköri feladatok.A munkakör címe elárul néhány dolgot,de nem mindent a munkáról. Ha végigjártad a teljes interjúfolyamatot, és még mindig nem tudod, hogy mivel jár a munkakör, akkor vagy több információt kell megtudnod, vagy tovább kell adnod az állást.

Nem bölcs dolog elfogadni egy "titokzatos" állást. Kezdjük azzal, hogy nagy az esélye annak, hogy amit gondoltál, hogy csinálni fogsz, és amit valójában csinálsz, annyira különbözik egymástól, hogy semmit sem fogsz kapni az állásból. Vagy a végén boldogtalanná és unalmassá válik, mert a munka annyira eltér az elvárásaitól.