Munkakeresés   |    Állásajánlat feltöltése
iMunka.hu - állásajánlatok
  • Állásajánlatok
  • Külföldi munka
  • Állásértesítő
  • Magazin
  • Vállalatok számára
Magazin iMunka.hu
Vissza a cikkek áttekintéséhez

Olyan helyzetek, amelyeket csak a toborzók ismernek

Közzétéve: 10. 8. 2022
Olyan helyzetek, amelyeket csak a toborzók ismernek

Toborzónak lenni valószínűleg az egyik leghálásabb karrier, mert szó szerint nap mint nap megváltoztatod a jelöltek életét. De egyben az egyik legnehezebb is, mert marketingesnek, értékesítőnek, pszichológusnak és adattudósnak is kell lenned egyben.Míg mások azt gondolhatják, hogy a te munkád "csak" az, hogy embereket találj és a helyükre tegyél, valójában te vagy a legtöbb jelölt első kapcsolata a szervezettel, így az első benyomásuk és a vágyuk, hogy a cégednél dolgozzanak, az te teljesítményedtől függ.

A jelöltek száma igen változó

A COVID-19 válság megmutatta, mennyire kiszámíthatatlan az álláspiac, és rávilágított a munkaerő iránti kereslet és kínálat közötti szakadékra. A tömeges toborzás során azonban a tehetségkutató csapatoknak állandó harcot kell vívniuk. meglehetősen gyakori, hogy az álláskeresők váltogatnak a vállalatok között, amikor a belépési és kilépési korlátok alacsonyak, különösen, ha valaki valamivel magasabb fizetést vagy rugalmasabb időbeosztást kínál. Így a különböző iparágakban magas a lemorzsolódási arány, és a jelentkezők mennyisége nagymértékben eltérhet a különböző helyszíneken.

A jelentkezők nem fognak csak úgy várni rád

A megfelelő munkavállaló megtalálásának sebessége az egyik legjellemzőbb kihívás, amellyel a toborzóknak a nagyszámú munkaerő-felvétel során szembe kell nézniük. az alacsony érdeklődésű, hasonló állások vállalatok közötti elszaporodása kihívást jelent a munkaadók számára, hogy kitűnjenek a tömegből. A hatalmas létszámigények és a jelöltek számára a pozíciók közötti váltás alacsony akadályai miatt a jelöltek előnyben vannak, ha gyorsan keresnek állást vagy váltanak céget.

Munkavállalók keresése újra és újra ugyanarra a pozícióra

Az egyszerre több állással foglalkozó felvételi vezetők azzal a nehézséggel szembesülnek, hogy pontosan tudják, hogy az egyes pozíciók milyen konkrét készségeket igényelnek, és mit várnak el a jelöltek. A helytelen munkaerő-felvétel magas fluktuációs arányhoz vezet, ami végső soron arra kényszeríti a munkáltatókat, hogy még többet vegyenek fel. egyes vállalatok állásbörzéket tartanak, ahol a HR-csapat és a jelöltek hosszú interjúkat tartanak. Más munkáltatók egyperces jelentkezéseket nyújtanak be, ami időt takarít meg az álláskeresőknek, de frusztráló lehet a felvételi vezetők számára, mivel a jelöltekről nincs elegendő információ a produktív alkalmazottak sikeres toborzásához.


iMunka.hu - állásajánlatok
iMunka.hu
A munkaerőpiacot közösen alakítjuk
Javasoljuk a legújabb cikkeket
  • Hogyan adjuk el magunkat a munkaerőpiacon
  • A beosztottak tisztelete fontos a csapat működéséhez.
  • A legjobb szervezési készségek, amelyeket a HR szakemberek keresnek, és hogyan fejleszthetők
  • Vegye át a toborzók szerepét. Tűnjön ki a többi jelölt közül
  • 4 karrier, amely sok stresszel jár
  • Melyek a legrosszabb munkahelyek a tüdő számára
  • Hogyan kezeljünk egy olyan kollégát, aki "főnököt játszik"?
üzemeltető és a szerkesztőség
iMunka.hu
A szerkesztőség elérhetősége: munka@e.imunka.hu
  • Budapest
  • Debrecen
  • Miskolc
  • Szeged
  • Pécs
  • Győr
  • Nyíregyháza
  • Kecskemét
  • Székesfehérvár
  • Szombathely
  • Rád
  • Szolnok
  • Tatabánya
  • Kaposvár
  • Békéscsaba
  • Érd
  • Veszprém
  • Zalaegerszeg
  • Sopron
  • Eger
  • Nagykanizsa
  • Dunaújváros
  • Hódmezővásárhely
  • Salgótarján
  • Cegléd
  • Ózd
  • Baja
  • Vác
  • Szekszárd
  • Pápa
iMunka.hu - állásajánlatok

Találjon gyorsan és egyszerűen új és jobb munkahelyet.

  • iMunka.hu
  • Állásajánlatok
  • Külföldi munka
  • Városok
  • Foglalkozasok
  • A személyes adatok feldolgozásának alapelvei
  • Kereskedelmi feltételek
  • az iMunka.hu-ról
Állásajánlatok
  • Budapest
  • Debrecen
  • Szeged
  • Miskolc
  • Pécs
  • Győr
  • Nyíregyháza
  • Kecskemét
  • Székesfehérvár
  • Szombathely
  • Szolnok
  • Érd
  • Tatabánya

© Copyright 2021 iMunka.hu | az iMunka.hu-ról | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)