Mi az a coworking és hogyan működik?
A coworking egy olyan munkamegosztás leírására használt kifejezés, amelyben különböző csapatok és vállalatok emberei egy közös térben dolgoznak együtt.Az első coworking terek a 2000-es évek elején kezdtek megjelenni. Főleg önfoglalkoztató szabadúszókat és webes vállalkozókat vonzottak, akik alternatívát kerestek a kávézókban, bevásárlóközpontokban és otthoni irodákban való munkavégzés helyett.
Mi az a coworking tér?
A legegyszerűbb értelemben a coworking tér egy olyan környezet, amelyet úgy alakítottak ki, hogy különböző cégekből érkező, dolgozni érkező embereket fogadjon. a coworking teret közös létesítmények, szolgáltatások és eszközök jellemzik. Az infrastruktúra ilyen módon történő megosztása segít az iroda működtetésének költségeit a tagok között szétosztani, de a coworking terek több mint a rezsicsökkentés eszközei. a coworking terek közösségi központok, együttműködési központok és közösségi terek, ahol a különböző hátterű munkavállalók találkozhatnak, hogy megosszák egymással a szaktudásukat és új ötleteket fedezzenek fel. A coworking közös gyökerei az első európai "hackerspaces"-ekig nyúlnak vissza, és a mai coworking terek megtartják erős szociális aspektusukat.
A coworking terek előnyei
Nagyobb rugalmasság. A legtöbb coworking térben nem kell hosszú távú szerződéssel elköteleznie magát.
A közösség érzése. A coworking azért jött létre, hogy segítsen a feltörekvő webes vállalkozóknak megszabadulni az otthoni munka fáradalmaitól és elszigeteltségétől. Egy coworking tér összekapcsolja Önt egy hasonlóan gondolkodó szakemberekből álló csoporttal.
Növekvő termelékenység. Ha motivált és céltudatos munkatársak csoportjával osztozik egy coworking téren, az biztos módja annak, hogy növelje saját termelékenységét.
Több kreativitás. Kreatívabbak vagyunk, ha más emberek között vagyunk.
Kisebb költségek. A coworking tér egyik fő előnye a nagyobb költséghatékonyság. Azáltal, hogy olyan dolgokat, mint az irodahelyiség, a recepciós szolgáltatások, az internet és a nyomtatók más cégek alkalmazottaival osztoznak, a szűkös költségvetésű vállalkozások elkerülhetik az érdemi díjakat, és sok, a hosszú távú bérleményekkel járó szokásos rezsiköltséget megspórolhatnak.
