Hogyan váljunk bátran álláskeresővé

Nem számít, miért keres valaki új állást (vagy miért gondolkodik rajta), a félelem visszatarthatja az álláskeresőket. Félelem attól, hogy egy kényelmes állást elhagyjon valami újért. Félelem az elutasítástól. Félelem az újrakezdéstől vagy a pályamódosítástól." Az álláskeresőknek azonban tudniuk kell, hogy a félelem pont az ellenkezője annak, amit a munkáltatók keresnek a potenciális munkavállalókban. A félelemmentesség azonban nagyon keresett tulajdonság.Hogyan lehet (vagy tűnhet) félelemmentes álláskereső? Úgy, hogy aktívan törekszik arra, hogy kilépjen a személyes és szakmai komfortzónájából.

Mondjon gyakrabban "igent"

Ha új felelősséget ajánlanak Önnek a munkahelyén, mondjon igent. Ez egy lehetőség arra, hogy valami újat tanulj, és ne csak a félelmetlenségedet mutasd meg, hanem azt is, hogy hajlandó vagy kipróbálni és nem elbukni.

Kezdj beszélgetést

A beszélgetés nem biztos, hogy a kedvenc tevékenységed, és az idegenekkel való beszélgetés kezdeményezése kellemetlen lehet. Ha azonban egy liftben találod magad, egy folyosón sétálsz, vagy akár csak sorban állsz,beszélgess valakivel a környezetedben. Soha nem tudhatod, hová vezethet ez a beszélgetés,és segíthet egy új szokás kialakításában, és arra kényszeríthet, hogy kilépj a komfortzónádból.

Tanítsd magad

Az oktatás azért létezik, hogy új dolgokat tanítson az embereknek, miért ne próbálnád meg? Rengeteg olcsó, közösségi alapú tanfolyam szól a szakembereknek, akik fejlődni és bővíteni szeretnék a szakmai eszköztárukat. egyes online tanfolyamok még ingyenesek is.

Ne szégyellje megtenni az első lépést

Ha egy cég megtetszik, miért ne keresse meg az ott dolgozókat ? Keresse meg azoknak az embereknek a nevét, akik a karrierje területén dolgoznak, és küldjön nekik egy gyors üzenetet, amelyben bemutatkozik. Mondd el nekik, ki vagy, mivel foglalkozol, és mit csodálsz a cégükben. Kérdezd meg, hogy ráérnek-e valamikor egy kávéra.A félelem azért van, hogy biztonságban tartson minket, de nem szabad hagynunk, hogy visszatartson bennünket attól, hogy új karriercsúcsokat érjünk el.