Hogyan könnyítsük meg a beszélgetést a főnökkel, ha idegesek vagyunk

Amikor nehéz beszélgetést folytat a főnökével, ideges lehet. Az izzadó tenyér, az ideges járkálás néha elronthatja a munkádról alkotott benyomást, amit senki sem akar. van néhány egyszerű hack, amely sokkal könnyebbé teheti a munkakörnyezetedet, és sikerre vezethet.

Ne kezdj egy beszélgetést kérdéssel: "Hogy vagy?"

A sikeres beszélgetés érdekében jobb, ha nem a "Hogy vagy?" kérdéssel kezded a beszélgetést. Ez értelmetlen, túl elvont és nehezen megválaszolható kérdés. Ehelyett mutasson több empátiát, és legyen pontosabb." Például megpróbálhatná : "Hogy van ma?".

1. Ma túlórázni fogsz?

2. Hogyan töltötted a hétvégédet?

3. Van valami érdekes terved erre a hétvégére?

Használj valamit a környezetedből, amiről beszélgethetsz

Amikor a főnököddel beszélgetsz az irodájában, keress ott valamit, amire koncentrálhatsz; ez lehet egy falon lógó műalkotás vagy egy családi kép az íróasztalán. Kezdd azzal, hogy megkérdezed, érdekli-e a művészet, törd meg a jeget. A felettes valószínűleg emberközelibb lesz.

Ne várd meg, hogy a felettesed szólítson

Ne várd meg, hogy egy üzleti megbeszélésen szólítsanak. Előfordulhat, hogy a kollégák kiabálni fognak, és Ön elszalasztja a lehetőséget, hogy kifejtse a véleményét. kérdezze meg magától, hogy miért szólal meg. Nem szabad, hogy úgy tűnjön, mintha felvágnál. Amiről beszél, annak lényegre törőnek kell lennie. Az is fontos, hogy megértse és felismerje, milyen információkat kell személyesen megbeszélnie a főnökével vagy a kollégáival.

Tervezze az interjút kedd délelőtt 10:30-ra.

Az is fontos, hogy jó benyomást keltsen, amikor először találkozik a potenciális főnökével. Ez a lépés általában az interjú során történik. A hétfői és a pénteki napok nem ajánlottak állásinterjúkra, mert az emberek ezeken a napokon kevésbé koncentrálnak. A legoptimálisabb nap a kedd. 10:00 és 11:30 közötti időpont is előnyös, mert nem ajánlott, hogy az első jelölt legyen az interjún. Az interjúztatók ugyanis tudat alatt másokat fognak összehasonlítani Önnel. Utolsónak lenni azért sem jó, mert túl sok jelentkező után elkezdenek fáradni a döntésben.