Okok, amiért nem szabad elhagyni a munkahelyet
Talán volt olyan munkahelyi esemény, amikor azt mondtad: "Ennyi volt, kilépek!". De annak a napnak nem kell ma lennie. Bár az esemény jó ok lehet a felmondásra, sok más ok is van arra, hogy a jelenlegi munkahelyeden maradj."
Nincsenek tervek
Ha egyik napról a másikra felmondasz, nem valószínű, hogy van terved, vagy akár egy új állás lehetősége is a tarsolyodban. Nem tudod, mihez kezdesz legközelebb, ezért jobban jársz, ha maradsz a jelenlegi munkahelyeden, ahol legalább némi biztonságban vagy.
Nincs megtakarításod
Ha nincs elég megtakarított pénzed ahhoz, hogy eltartsd magad, amíg új állást találsz, akkor mindenképpen kétszer is meg kell gondolnod, mielőtt felmondasz.
Az egyetlen ok arra, hogy egy olyan munkahelyen maradj, amelyet utálsz, az, hogy néhány hónapnyi megélhetési költséget megtakaríts, mielőtt kilépsz.
Csak azért mondasz fel, mert valaki azt mondta, hogy fel kell mondanod
Amikor a felmondásról van szó, végső soron csak egy ember számít: te magad. Ha csak azért gondolkodsz a felmondáson, mert mások azt mondták, hogy fel kellene mondanod, ideje átgondolni a dolgot.
Ne hagyja, hogy mások véleménye befolyásolja. Csak te tudod, hogy valójában mi a jó és mi a rossz neked.
Logikusan gondolkodj
Ha úgy döntesz, hogy leszoksz, győződj meg róla, hogy nem az érzelmek befolyásolnak, hanem logikusan és racionálisan gondolkodsz.
Vegye le a rózsaszín szemüveget
Ha azon gondolkodik, hogy otthagyja a munkahelyét, mert valami jobbat talált, gondolja át újra. Bár teljesen elképzelhető, hogy ez az új lehetőség nagyszerű lesz, lehet, hogy mégsem olyan nagyszerű.
Tegye fel magának a következő kérdéseket:
Ez az új pozíció jobban illik a jelenlegi állásomhoz?
Tényleg jobb lehetőség, mint a jelenlegi? Miért?
Megtalálom majd a beteljesülést és az elégedettséget az új munkámban?
Ne lépjen ki csak a nagyobb fizetésért
Amikor eldönti, hogy elfogadjon-e egy jobb állásajánlatot, ne csak a magasabb fizetés csábítson. Nem lehet és nem is szabad, hogy a pénz legyen az egyetlen kritérium, amely alapján eldönthető, hogy itt az ideje felmondani.