Munkakeresés   |    Állásajánlat feltöltése
iMunka.hu - állásajánlatok
  • Állásajánlatok
  • Külföldi munka
  • Állásértesítő
  • Magazin
  • Vállalatok számára
Magazin iMunka.hu
Vissza a cikkek áttekintéséhez

Hogyan lehet megközelíteni a fizetési kérdéseket egy állásinterjú során

Közzétéve: 30. 3. 2021
Hogyan lehet megközelíteni a fizetési kérdéseket egy állásinterjú során

A legtöbb interjúban nem kerülheti el a kérdést: "Milyen fizetést képzel el?" A kérdés nem kellemes sem az ajánlattevő, sem az ajánlatkérő számára. Vannak gyakorlatok a fizetés kérdésének megközelítéséről.

Próbálja elkerülni a kérdést teljesen

Egyes országokban a fizetés kérdése még tiltott is, de Csehország nem tartozik közéjük.

A válaszok kérdéseket tehetnek ki. Mielőtt megkezdődne a fizetésről szóló vita, kérdezze meg, mi a pontos állástartalom-tartalom, mi a vállalat célja?

A toborzók észreveszik, hogy nem akarod közölni feltételezésedet, és értékelni fogják, hogy minden információt meg akarsz tudni, mielőtt hozzászólsz.

Mutasson nagy érdeklődést a munka iránt

A fizetés kérdésének elkerülésének másik módja az, hogy nagy érdeklődést mutat a munka iránt. Jelezze, hogy hajlandó tárgyalni fizetésről.

Mondja el az ügyfélnek, hogy hajlandó felmérni a fizetést és az ellátásokat. Ez lehetővé teszi, hogy késleltesse a válaszidőt, és ugyanakkor többet tudjon meg a munkaadó által kínált egyéb előnyökről.

Témát vált

Bár nem udvarias egy kérdés megválaszolása, az interjú során teljesen elfordíthatja a fizetési kérdést, és rákérdezhet a pénzügyi értékelésre. Például:

• "Tudna többet mondani ennek a munkának a növekedési potenciáljáról?"

• "Hogyan fogják értékelni a teljesítményt ebben a pozícióban?"

• "Melyek az általános célok a vállalat számára az elkövetkező 3-5 évben, és hogyan befolyásolja ez az ebben a munkakörben lévő személyt?"

Ezeket a kérdéseket az interjú során kell feltenni, de ez az időzítésüktől függ. Használja ki a fizetéssel kapcsolatos kérdéseket. Profi leszel.

Ha nem kerüli el a kérdést

Mielőtt interjúra indulna, derítse ki, hogy mekkora bérek vannak hasonló munkakörökben. Általános áttekintés segít a "helyes" válaszban.

Az állásinterjú során mindig adja meg a tartományt, soha ne a pontos összeget. Az alacsonyabb összegnek az Ön valós fizetési igényét kell tükröznie. A legtöbb toborzó valószínűleg hajlik erre az összegre.





iMunka.hu - állásajánlatok
iMunka.hu
A munkaerőpiacot közösen alakítjuk
Javasoljuk a legújabb cikkeket
  • Hogyan adjuk el magunkat a munkaerőpiacon
  • A beosztottak tisztelete fontos a csapat működéséhez.
  • A legjobb szervezési készségek, amelyeket a HR szakemberek keresnek, és hogyan fejleszthetők
  • Vegye át a toborzók szerepét. Tűnjön ki a többi jelölt közül
  • 4 karrier, amely sok stresszel jár
  • Melyek a legrosszabb munkahelyek a tüdő számára
  • Hogyan kezeljünk egy olyan kollégát, aki "főnököt játszik"?
üzemeltető és a szerkesztőség
iMunka.hu
A szerkesztőség elérhetősége: munka@e.imunka.hu
  • Budapest
  • Debrecen
  • Miskolc
  • Szeged
  • Pécs
  • Győr
  • Nyíregyháza
  • Kecskemét
  • Székesfehérvár
  • Szombathely
  • Rád
  • Szolnok
  • Tatabánya
  • Kaposvár
  • Békéscsaba
  • Érd
  • Veszprém
  • Zalaegerszeg
  • Sopron
  • Eger
  • Nagykanizsa
  • Dunaújváros
  • Hódmezővásárhely
  • Salgótarján
  • Cegléd
  • Ózd
  • Baja
  • Vác
  • Szekszárd
  • Pápa
iMunka.hu - állásajánlatok

Találjon gyorsan és egyszerűen új és jobb munkahelyet.

  • iMunka.hu
  • Állásajánlatok
  • Külföldi munka
  • Városok
  • Foglalkozasok
  • A személyes adatok feldolgozásának alapelvei
  • Kereskedelmi feltételek
  • az iMunka.hu-ról
Állásajánlatok
  • Budapest
  • Debrecen
  • Szeged
  • Miskolc
  • Pécs
  • Győr
  • Nyíregyháza
  • Kecskemét
  • Székesfehérvár
  • Szombathely
  • Szolnok
  • Érd
  • Tatabánya

© Copyright 2021 iMunka.hu | az iMunka.hu-ról | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)