Munkakeresés   |    Állásajánlat feltöltése
iMunka.hu - állásajánlatok
  • Állásajánlatok
  • Külföldi munka
  • Állásértesítő
  • Magazin
  • Vállalatok számára
Magazin iMunka.hu
Vissza a cikkek áttekintéséhez

Hogyan reagáljon a munkaideje után megcsörrenő munkahelyi telefonra?

Közzétéve: 30. 1. 2021

Elmúltak azok az idők, amikor csak sikeres vállalkozóknak vagy magas beosztású vezetőknek volt mobiltelefon a fülükben. Ma az üzleti mobiltelefon vagy laptop az egyik gyakori előny, amelyet az új munkavállalókat vonzó munkaadók kínálnak. De néhány munkáltató valahogy automatikusan feltételezi, hogy mindig elérhető lesz, amikor üzleti telefont kap. Jogosultak-e rá egyáltalán? És ha elfogadja ezeket a feltételeket, hogyan kell fizetnie az üzleti hívásokért vagy az üzleti e-mailek feldolgozásáért munkaidő után? Sok alkalmazott tévesen úgy gondolja, hogy ez az alaptevékenységük része.

Nem kell otthon otthoni üzleti telefon

Ha úgy dönt, hogy csak időt tölt a családjával, a hobbijaival, vagy csak lazít, kapcsolja ki üzleti telefonját munka után, és hagyja a munkahelyén. A főnöke semmiképp sem utasíthatja, hogy telefonáljon szabadsága alatt. Csak ajánlani tudja Önnek, vagy megkérdezheti. Ha azonban úgy dönt, hogy nem viszi haza a telefonját, akkor nem szabad büntetni.

Mi a helyzet a túlórákkal?

A munkáltatónak joga van túlórákat rendelni, de még ebben az esetben is be kell tartania a törvényi korlátokat. Legfeljebb heti nyolc és évente 150 óra. Amikor a munkáltatója elrendeli, hogy egy bizonyos időpontban elérhető legyen üzleti telefonon, az gyakorlatilag túlmunkarendelés, és a munkavállalót pénzügyileg is így kell értékelni.

A kölcsönös megegyezésről van szó

Ha úgy dönt, hogy a munkáltató rendelkezésére áll a szabadságon vagy akár egy szokásos nyaralás alatt, akkor különösen emlékezzen a pihenésére. Szánjon a nap egy bizonyos részére a munkára, lehetőleg reggel. Reggeli után kezelje az üzleti hívásokat és a munkahelyi e-maileket. Ha van családja, akkor biztosan értékelni fogja. Töltse a hátralévő idejét, új élményeket, aktív és passzív pihenést, vagy csak lustálkodjon.



iMunka.hu - állásajánlatok
iMunka.hu
A munkaerőpiacot közösen alakítjuk
Javasoljuk a legújabb cikkeket
  • Hogyan adjuk el magunkat a munkaerőpiacon
  • A beosztottak tisztelete fontos a csapat működéséhez.
  • A legjobb szervezési készségek, amelyeket a HR szakemberek keresnek, és hogyan fejleszthetők
  • Vegye át a toborzók szerepét. Tűnjön ki a többi jelölt közül
  • 4 karrier, amely sok stresszel jár
  • Melyek a legrosszabb munkahelyek a tüdő számára
  • Hogyan kezeljünk egy olyan kollégát, aki "főnököt játszik"?
üzemeltető és a szerkesztőség
iMunka.hu
A szerkesztőség elérhetősége: munka@e.imunka.hu
  • Budapest
  • Debrecen
  • Miskolc
  • Szeged
  • Pécs
  • Győr
  • Nyíregyháza
  • Kecskemét
  • Székesfehérvár
  • Szombathely
  • Rád
  • Szolnok
  • Tatabánya
  • Kaposvár
  • Békéscsaba
  • Érd
  • Veszprém
  • Zalaegerszeg
  • Sopron
  • Eger
  • Nagykanizsa
  • Dunaújváros
  • Hódmezővásárhely
  • Salgótarján
  • Cegléd
  • Ózd
  • Baja
  • Vác
  • Szekszárd
  • Pápa
iMunka.hu - állásajánlatok

Találjon gyorsan és egyszerűen új és jobb munkahelyet.

  • iMunka.hu
  • Állásajánlatok
  • Külföldi munka
  • Városok
  • Foglalkozasok
  • A személyes adatok feldolgozásának alapelvei
  • Kereskedelmi feltételek
  • az iMunka.hu-ról
Állásajánlatok
  • Budapest
  • Debrecen
  • Szeged
  • Miskolc
  • Pécs
  • Győr
  • Nyíregyháza
  • Kecskemét
  • Székesfehérvár
  • Szombathely
  • Szolnok
  • Érd
  • Tatabánya

© Copyright 2021 iMunka.hu | az iMunka.hu-ról | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)