Az ingázás nem túl népszerű

Ha az alkalmazottaknak ingázniuk kell, akkor legfeljebb fél órát hajlandók eltölteni az úton. Munkahelyváltáskor a munkába utazást csak a bérek jelentősebb emelése tudta ellensúlyozni. Ez a megkérdezett emberek véleménye. A munkanélküliség csökkenésével csökken az emberek ingázási vagy akár munkába állási hajlandósága is. A munka útján töltött idő egyre fontosabb tényezővé válik a foglalkoztatás mérlegelésekor.

Amit a felmérés mutatott

Tízből három alkalmazott nem elégedett az ingázás hosszával. Egyre nagyobb szám, mert tavaly például 23 százalékkal kevesebb volt ilyen ember. Legfeljebb fél óráig akarnak ingázni a munkába, az alkalmazottak ötöde kétszer annyi időt tölt el a munkába és a munkába menet. Ez a csoport akkor nyitott leginkább a munkahelyváltásokra, ha megfelelő munkát kapnak rövidebb távolságra otthonuktól. Az ingázók szerint a hosszú munkába járást csak a bérek jelentősebb emelése képes ellensúlyozni.

Egyáltalán nem csábító a munkába költözés

Az a gondolat, hogy egy másik városba költözzön munka céljából, mint például az Egyesült Államokban, az emberek többsége számára elfogadhatatlan. Ezt a vonakodást nem egészíti ki a munkaerőpiac jelenlegi helyzete. A múltban ez kicsit más volt, amit a válaszadók kevesebb, mint egyharmada vallott be, akik közül a legnagyobb arányban egyetemi végzettséggel rendelkezők voltak. A munkába költözés leggyakoribb oka az érdekesebb munka és a magasabb fizetés volt. A jobb bérfeltételek ma is fontos tényezők. A költözés kérdésében fontos szerepet játszik az új tapasztalatok megszerzése és az ön szakterületén végzett jó munka is.

Hová és miért költöztek az emberek munka miatt?

A válaszadók mintegy háromötöde másik régióba költözött dolgozni. Kevesebb, mint egyharmada külföldre költözött külföldre dolgozni, a külföldön történő munkavégzés fő motívuma a jobb pénz az ugyanolyan igényes munkához. Az egyetemi hallgatókat azonban gyakrabban az álommunka vagy a társadalom motiválja. A 34 év alatti fiatalok számára ez egyben lehetőség egy idegen nyelv elsajátítására, a külföldi élet lehetőségére és új tapasztalatok megszerzésére is.

A kutatás megerősítette azt a tényt is, hogy az emberek kétharmadát nem kényszerítené költözésre egy érdekesebb állásajánlat vagy a jobb bérfeltételek.