Beruházási vezető
MOL Nyrt.
műszaki vezető
Randstad Hungary Kft
Minőségbiztosítási vezető
Randstad Hungary Kft.
műszaki vezető
Randstad Hungary Kft.
Szolgáltatásirányítási vezető
Magyar Posta ZRt.
Tervezési vezető (naperőmű)
HAYS Hungary Kft.
Digital Strategy & Delivery Vezető
MOL Nyrt.
Tehergépkocsi-vezető
Kite Zrt
Mérnökségi Vezető (3248)
Humanfield Kft
Műszaki vezető
Randstad Hungary Kft
Műszaki vezető
Randstad Hungary Kft.
Szolgáltatásirányítási vezető
Magyar Posta ZRt.
RENDSZERSZERVEZŐ (3251)
HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
AUTOMATIZÁLÁSI PROJEKTMÉRNÖK (3244)
HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
Lakossági és mikrovállalati területi vezető- Sopron klaszter
MBH Bank Nyrt.
Mérnökségi Vezető (3248)
HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
Kereskedelmi vezető
Trenkwalder Kft
Logisztikai vezető
Trenkwalder Kft
FOLYAMATMÉRNÖK (3250)
HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
Karbantartás vezető
HUNAM Personnel Solutions Kft.
Állás: Ipari kisszervezet vezetője - Gyakran ismételt kérdések
👉 Hány állásajánlat van a Ipari kisszervezet vezetője szakmában?
A "Ipari kisszervezet vezetője" szakmához jelenleg 196 állásajánlatot talál a iMunka.hu állásportálon.
👉 Mi a Ipari kisszervezet vezetője szakma munkaköri leírása?
Az Ipari kisszervezet vezetője felelős a szervezet üzleti stratégiájának kialakításáért és megvalósításáért. A vezetőnek szorosan együtt kell dolgoznia a szervezet vezetőivel, hogy elősegítse a szervezet céljainak elérését. A vezetőnek meg kell határoznia a szervezet stratégiáját és követnie kell a jóváhagyott terveket. A vezetőnek szorosan együtt kell dolgoznia a szervezet vezetőivel, hogy megvalósítsa a szervezet céljait. A vezetőnek felelőssége a szervezet üzleti céljainak eléréséhez szükséges erőforrások meghatározása, a szervezeti szerkezet kialakítása, a szervezeti kultúra kialakítása, a szervezeti kommunikáció fenntartása és a szervezeti üzleti tevékenységek koordinálása. A vezetőnek szorosan együtt kell dolgoznia a szervezet vezetőivel, hogy elősegítse a szervezet céljainak elérését.