Termelési egység vezető

Termelési egység vezető
Budapest
Budapest, Pest megye

Vállalatunk egy nagy, stabil, nemzetközi gyártó és fejlesztő vállalatcsoport hazai gyártó bázisa, amelyhez keressük a közel 100 fős, egyik termelési üzemének vezetőjét.

Pozíció célja:

A gyáregység napi szintű, biztonságos és hatékony működtetése, kapacitás- és erőforrás-tervezés, termelési folyamatok javítása (Lean szemlélet), minőség- és határidő-tartása. Erős fókusz a people managementre, fejlesztésre, motivációra.

Fő feladatok:

Operatív irányítás: termelési programok betartása, indítása és kontrollja; zavarok gyors elhárítása (géphiba, anyaghiány, létszámhiány).

Kapacitás- és erőforrás-tervezés:homogén munkahelyek kapacitásának meghatározása/nyilvántartása; műszakrend, létszám-átcsoportosítás.

Minőség és technológiai fegyelem: IATF előírások és belső szabályzatok betartatása; selejtkezelés, visszacsatolás a folyamatfejlesztéshez.

Lean: átállási idők csökkentése, OEE növelése, átfutási idők rövidítése.

SAP-alapú irányítás: SAP PP/MM-ben termelési rendelések kezelése, visszajelentés, készletmozgások felügyelete

Riportálás és KPI-menedzsment:termelési eredmények, gép- és munkaóra felhasználás, programteljesítések rendszeres jelentése.

Vezetés/people management: csapat irányítása és értékelése, képzési igények azonosítása, biztonságos munkakörnyezet fenntartása.

Szükséges kompetenciák és tapasztalat:

Felsőfokú műszaki végzettség (gépész/gyártás/üzemmenedzsment vagy rokon terület).

Min. 5 év vezetői gyakorlat gyártásban (sor- vagy egyedi gyártás, többműszakos környezet).

SAP PP/MM magabiztos gyakorlati ismerete (rendelések, anyagmozgások, visszajelentések, riportok).

Lean: vizuális menedzsment; kézzel fogható eredmények bemutathatók.

Erős adatvezérelt szemlélet (Excel/Power BI előny), strukturált problémamegoldás.

Angol vagy német nyelvtudás előnyt jelent, de nem feltétel

Magabiztos vezetői készségek: célkitűzés, teljesítményértékelés, visszajelzés, konfliktuskezelés.

Munkavégzés helye: Budapest közvetlen közelében

Bérezés: megállapodás szerinti alapfizetés + kiemelt utazási támogatás +, 15% éves bónusz + 450000 Ft cafeteria / év