
PEOPLE EXPERIENCE & CULTURE TEAM LEAD
Az alábbi feladatok tartoznak Hozzád: Egy 5 fős, elkötelezett szervezetfejlesztési és HR marketing csapat szakmai mentorálása, vezetése. Employer branding stratégia megalkotása és lendületes megvalósítása. Vonzó karrieroldal, kreatív hirdetések és kampányok életre hívása. A vállalati image és belső kommunikáció formálása – stílusosan, hatékonyan, értékteremtően. Tréning- és coachingprogramok működtetése, vezetőfejlesztő programok és 360°-os értékelések elindítása. Képzések, e-learning és belső tudásmegosztás új szintre emelése. Munkavállalói élmény formálása – felmérésekkel, akciótervekkel, figyelemmel. Gyakornoki program és iskolai/egyetemi kapcsolatok koordinációja. És minden más, amitől a vállalati kultúra nemcsak működik – de él is. Téged keresünk, ha: Felsőfokú végzettséged van (marketing, kommunikáció, HR, közgazdaságtan területén). Legalább 5 év tapasztalatot szereztél már vállalati marketing, belsős kommunikáció, employer branding, képzés-fejlesztés vagy szervezetfejlesztés területén. Van vezetői tapasztalatod, és szívesen irányítasz, mentorálsz, inspirálsz egy csapatot. Stratégiai szemlélettel közelítesz a feladatokhoz, de a gyakorlati megvalósításban is otthon vagy. Magabiztosan kommunikálsz angolul – szóban és írásban egyaránt. Profi módon vezeted a projekteket és a változáskezelési folyamatokat. Követed az employer branding trendeket, és nem riadsz vissza az adatvezérelt, analitikus gondolkodást igénylő helyzetektől sem. Kiválóan kommunikálsz, magabiztosan prezentálsz, és könnyedén teremtesz kapcsolatot bármilyen szervezeti szinten. A minőségi munkát és szakértelmet az alábbi juttatásokkal honorálják: Cafeteria juttatás, amely hozzájárul a kikapcsolódásodhoz és az egyensúlyban tartott élethez. Menedzser szűrőcsomag, amely még inkább támogatja a személyes jólétedet. Modern céges eszközök (laptop és mobiltelefon). Stabil és inspiráló munkahelyi környezet, ahol az innováció és a folyamatos fejlődés minden nap előtérbe kerül. A cég globálisan is stabil háttérrel rendelkezik, így biztos alapot ad a karriered hosszú távú építéséhez. Vezetői előrelépési lehetőségek és folyamatos támogatás a szakmai fejlődésedhez. Hol dolgoznál? Komárom-Esztergom megyében, modern irodai környezetben, kiszámítható munkaidőben, hétfőtől péntekig 8:00–16:30 óráig. Az irodai jelenlét lehetővé teszi a csapat közvetlen támogatását, a személyes tréningek és coachingprogramok lebonyolítását, valamint a belső kommunikáció és HR-projektek hatékony koordinálását. Ki lesz a közvetlen vezetőd? A közvetlen vezető stratégiai iránymutatással és gyakorlati támogatással segíti a munkát. Mentoráló, ösztönző stílusával biztos hátteret teremt a szakmai fejlődéshez, és támogatja a csapat kreatív, hatékony működését. Milyen kollégákkal fogsz dolgozni? Olyan elkötelezett szakemberekkel, akik nem csak tudják, hanem szeretik is jól csinálni a munkát. Mindannyian a kreatív és innovatív HR-megoldások fenntartásán dolgoznak. Ne hagyd ki ezt a lehetőséget – küldd el magyar nyelvű önéletrajzodat, és lépj be egy fejlődő gyártó vállalat színfalai mögé, ahol te is formálhatod a jövőt!
A jelentkezéssel elfogadod a Beck and Partners Kft. adatvédelmi tájékoztatóját.
- Részletes információk az állásajánlatról
Vállalat: BECK AND PARTNERS Kft. Hely: Tatabánya Munkaviszony: Teljes munkaidős Hozzáadva: 8. 9. 2025
Aktív álláslehetőségek
17 az adott állásajánlatot megtekintett személyek száma: