Operatív HR vezető (Budapest) Budaörs

Operatív HR vezető (Budapest)
Budaörs
Budaörs, HU

Legyünk együtt sikeresek! Partnerünk részére keresünk kollégát az  alábbi pozícióba:

Operatív HR vezető (Budaörs)

Feladatok HR csoport szakmai irányítása, motiválása, fejlesztése; Vezetők támogatása HR kérdésekben; A teljesítményértékelési rendszer működésének támogatása, fejlesztése; Javaslattétel a HR költségtervek kialakítására; HR stratégia megvalósítása; Toborzási és kiválasztási támogatás a szakterületi vezetők számára; Karrieroldal, HR Master, LinkedIn, Facebook és belső ajánlási rendszer működtetése; Onboarding folyamatok támogatása; A teljesítményértékelési rendszer működésének támogatása, fejlesztése; Munkavállalói elégedettség felmérése, javaslattétel a feltárt fejlesztendő területeken végrehajtandó akciók gyakorlati megvalósítására; Képzési igények felmérése, éves képzési terv összeállítása és a képzések megszervezése; Fluktuáció, kilépési okok felmérése, javaslattétel a fluktuáció folyamatos csökkentésére; Munkaadói márkaépítéssel kapcsolatos napi feladatok koordinálása; Riportok készítése az ügyvezető számára; Együttműködés a társosztályokkal; Munkavédelmi oktatások megszervezésének figyelemmel kísérése, Ginop Plusz 3. 2. 1. -21 projektmenedzsment feladatok ellátása.

Elvárások Felsőfokú szakirányú végzettség; HR területen szerzett min 5 éves releváns tapasztalat; Vezetői tapasztalat; Magabiztos Excel-ismeret; Kiváló kommunikációs készség; Csapatjátékos személyiség.

Amit kínálunk Stabil háttérrel rendelkező vállalat; Rendkívül nyugodt, kiegyensúlyozott munkakör; Jól működő szabályzat-és eszközrendszer van; Színes feladatokat kínálnak; Versenyképes kompenzációs csomag, bónusz és céges autó.

Munkavégzés helye Budaörs

Jelentkezés módja

Küldje el jelentkezését a „Jelentkezem az állásra most” gombra való kattintással! A fényképes önéletrajzokat magyar és idegen nyelven várjuk. Kérjük, a levél tárgyába írja be a pozíció nevét és a referencia számát. Köszönjük! Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.