Műszakvezető (3 műszak, élelmiszeripar) Pest megye

Műszakvezető (3 műszak, élelmiszeripar)
Budapest

A Viapan Dologidő Kft…

Munkaerő-kölcsönző nyilvántartásba vételi határozat száma: 4558-2/2002

Minősített kölcsönbeadó nyilvántartási száma: BP/0701/029062-6/2023-26

Magán-munkaközvetítő nyilvántartásba vételi határozat száma: 1843-2/2001

Kecskemét környéki, stabil és saját piaci szegmensében (élelmiszeripar) vezető szerepű partnerünk keresi új MŰSZAKVEZETŐ kollegáját hosszútávra!

Junior (1-3 éves csoport/műszakvezetői tapasztalattal rendelkező) jelentkezőket is várunk!

Feladatok A termelési folyamat koordinálása és a zavartalan termelés biztosítása, szükség esetén beavatkozás

A termelésben dolgozók munkájának felügyelete, irányítása (kb. 15 fő)

Új dolgozók betanítási folyamatának levezénylése

Műszaki, higiéniás előírások, a vállalati szabályzatok betartásának biztosítása

Folyamatos javaslattétel a hatékony működés érdekében

A gyártáshoz szükséges alapanyag, segédanyag, késztermék készlet monitorozása

Anyaghasználat nyomon követése, dokumentációvezetés SAP-ban, műszakváltáskor termelési feladatok átadása – átvétele kollegának

Auditokon, új termék bevezetésében való aktív részvétel

Társosztályokkal való állandó kapcsolattartás, adatszolgáltatás részükre

Riportálás a felettesnek

Elvárások

Legalább középfokú (ideálisan) műszaki jellegű végzettség

Minimum 2-3 éves élelmiszeripari műszakvezetői vagy csoportvezetői tapasztalat

MS Office használati szintű ismerete

Határozott fellépés, jó problémamegoldó képesség, jó stressztűrő képesség, erős vezetői készségek

Előnyök:

Élelmiszeripari szakképesítés pl. gépésztechnikus

SAP vállalatirányítási rendszer ismerete

HACCP, ISO szabványok ismerete

Angol nyelvtudás (legalább alapfokon)

Előnyök

Ajánlat

Korrekt bérezést, rendszeres béremelést, tapasztalati szint figyelembevételével

Béren kívüli juttatási elemeket (cafeteria)

Emelt összegű műszakpótlékot

Teljes körű élet- és balesetbiztosítást

Hosszú távú munkalehetőséget, képzési és fejlődési lehetőségeket

Stabil, biztos, kiszámítható vállalati működést

Támogató munkahelyi közeget és kollektívát

Kedvezményes termékvásárlási lehetőséget