Kompenzációs szakértő
Feladatok
A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés).
Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások).
Munkakör-értékelés.
HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére.
HR költség tervezése és nyomon követése.
Teljesítményértékelő rendszer fejlesztése.
Elvárások
Középfokú, aktív angol nyelvtudás.
Felsőfokú gazdasági végzettség
Legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat
MS Office programok magas szintű ismerete
B kategóriás jogosítvány
Előnyök
Ajánlat
Megegyezés szerinti alapbér
Cafeteria nettó 200. 000Ft/év (SZÉP kártya)
16. 500Ft étkezési támogatás havonta (SZÉP kártya)
Ingyenes céges buszjáratok (Budapestről is)
Bejárási támogatás saját gépkocsi esetén: 50Ft/km
Home Office lehetőség kizárólag covid idején
Fix munkaidő (08:00 - 16:40, pénteken 15:50, 30 perc ebédidő)
Ingyenes, minden igényt kielégítő 3*-os apartman szálló, sportolási és szabadidős lehetőségek
- Részletes információk az állásajánlatról
Vállalat: Viapan „Dologidő” Kft. Hely: Rácalmás
Fejér megye, RácalmásMunkaviszony: Home office / Hibrid Hozzáadva: 8. 7. 2025
Aktív álláslehetőségek
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!