HR vezető Veszprém

HR vezető

Hungary

Cégleírás / Organisation/Department

Ügyfelünk a régió egyik legjelentősebb vendéglátással foglalkozó vállalata, mely több, mint három évtizede nyújtja kiemelkedő szolgáltatását Magyarországon. Részükre keressük munkavállalói megtartásban és szervezetfejlesztésben jártas HR vezetőjüket.  

Pozíció leírása / Job description

• az üzleti célok elérését segítő HR stratégia meghatározása és kivitelezése
• fejlesztési terv kidolgozása és működtetése, a HR szervezet stratégiai szintre emelése.
• HR budget kontrollálása, a szervezet kompenzációs és juttatási csomagjának tervezése
• HR folyamatok optimalizálása, megújítása, magasabb szintre emelése
• employee engagement növelése, fluktuáció csökkentés és megtartási stratégia kidolgozása
• szervezet fejlesztés, leadership development, employer journey
• kultúraépítésben és erősítésben, valamint az ezekhez kapcsolódó kommunikációs eszközökben való jártasság
• humánerőforrás-menedzsment támogatása mind a felsővezetés, mind a csapat tagjainak számára
• változásmenedzsment

Elvárások / Requirements

• 5+ év vezetői és 8+ év szakmai tapasztalat,
• minimum 5 év releváns HR Business partneri vagy HR manager tapasztlat
• HR stratégia alkotásban szerzett tapasztalat
• people management tapasztalat (2 direkt és 16 indirekt riport)
• rendszer- és folyamatfejlesztés
• projektmenedzsment szemlélet

Amit kínálunk / Offer

• kiemelkedő juttatási csomag
• rugalmas munkaidő
• stabil vállalati háttér
• családias hangulat