
HR ÜGYINTÉZŐ
Feladatok: HR folyamatok önálló menedzselése, beleértve a toborzást, kiválasztást, onboarding, belépési és kilépési folyamatok kezelését HR stratégiához kapcsolódó projektekben való aktív részvétel pl. Employer branding, teljesítményértékelési rendszer Csapatépítő programok, munkavállalói rendezvények szervezése Belső kommunikációs tartalmak önálló készítése Szoros együttműködés a bér- és TB ügyintéző osztállyal Elvárások: Felsőfokú végzettség humán vagy gazdasági területen HR területen szerzett szakmai tapasztalat Toborzás-kiválasztásban, interjúztatásban szerzett tapasztalat Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség Proaktivitás, önállóság és csapatszellem Előnyt jelent: Folyékony angol nyelvismeret Amit kínálnak: Stabil tervezhető, kiszámítható jövőkép Szakmai kihívás, önmegvalósítás lehetősége Kulturált, modern irodai környezet Együttműködő, szakmailag képzett fiatal csapat Munkavégzés helye: Szarvas, Békés vármegye Munkaidő: Hétfőtől péntekig, napi 8 óra. Jelentkezés módja: Küldje el lehetőleg fényképes önéletrajzát az alábbi „Jelentkezés” gombra kattintva! Mi történik a jelentkezését követően: Kollégáink a hirdetésben megjelölt szakmai elvárások mentén elbírálják pályázatát és amennyiben az ott leírtak alapján alkalmasnak találják, akkor továbbítják megbízónk felé szakmai profilját. Ezt követően már megbízónk kezeli jelentkezését, így a kiválasztási folyamat további részében MI nem fogunk részt venni.
A jelentkezéssel elfogadod a Beck and Partners Kft. adatvédelmi tájékoztatóját.
- Részletes információk az állásajánlatról
Vállalat: BECK AND PARTNERS Kft. Hely: Békéscsaba Munkaviszony: Teljes munkaidős Hozzáadva: 6. 5. 2025
Aktív álláslehetőségek
22 az adott állásajánlatot megtekintett személyek száma: