HR - Képzési specialista (L&D specialist)
Megbízónk egy jól ismert nemzetközi autóipari vállalat, amelynek bővülő HR csapatába keressük a Learning & Development Specialist munkatársukat.
A pozíció célja:
Kollegánk a HR csapat tagjaként felel a képzési és fejlesztési folyamatok hazai kialakításáért az anyavállalati és nemzetközi gyakorlathoz illeszkedően, de célzottan a magyar leányvállalat igényeire szabva. Tanfolyamok és tréningek igényeinek felmérése, azok megtartatása, megtartása és azok sikerességének biztosítása. Külső és belső képzési programok, események megtervezése, fejlesztése és megvalósítása az üzleti követelményeknek megfelelően.
Feladatok:
A vállalat képzéstervezési folyamatának menedzselése
A munkatársak képzése és a képzési tevékenységek koordinálása a globális programokhoz és lokális igényekhez illeszkedően
Szoros együttműködés a területek (gyártás, mérnökség, pénzügy, HR, menedzsment, quality, stb. ) vezetőivel a képzési igények pontos feltérképezése és meghatározása miatt (fehérgalléros munkatársak vannak a fókuszban jelenleg)
A tervezett képzések előkészítése, koordinációja, szoros együttműködésben a külső és belső trénerekkel, cégekkel
Külsős tréner, tanácsadó cégekkel való együttműködés koordinációja
Oktatási programok kidolgozása és végrehajtása
Belső képzések tartása különböző szinteken
Onboarding folyamat kialakítása, meglévő fejlesztése, felügyelete
Oktatási anyagok kidolgozásában való aktív részvétel, koordinációja
Tréningek megtartása
A területéhez tartozó adminisztrációs feladatok elvégzése
Részvétel a képzési támogatások elszámolási adminisztrációban
Szoros együttműködés a HR vezetővel, mint közvetlen felettessel
Ideális jelöltünk:
Lehetőleg gyártói területről 3-5 éves tapasztalattal rendelkezik a képzési, fejlesztési koordinátor / specialista vagy team lead pozícióban
Képes a képzési folyamatok kialakítására, meglévők fejlesztésére az anyavállalati sztenderdek hazai gyári környezetbe történő beültetésére (nem One Man Show, de önálló feladat, mert teljes támogatást kap a HR vezetőtől és anyavállalati tapasztalatok is rendelkezésre állnak)
Tárgyalóképes angol nyelvtudás
Oktatói, tréneri véna vagy tapasztalat előnyt jelent
Autóipari sztenderdek ismerete előnyt jelent
MS Office felhasználói ismeret
Munkavégzés helye: Budapest
Amit nyújtunk:
- megállapodás szerinti alapfizetés - cafeteria - bejárási támogatás - éves bónusz - minimális HO lehetőség
- Részletes információk az állásajánlatról
Vállalat: Mihalek Vezetői Tanácsadó Kft. Hely: Budapest
Pest megye, BudapestMunkaviszony: Teljes munkaidős Hozzáadva: 8. 5. 2025
Aktív álláslehetőségek
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!