HR Generalista

HR Generalista
Budapest
Budapest, Pest megye

Partnercégünk, egy épületgépészeti és klímatechnikai megoldásokat kínáló nemzetközi vállalat csapatába keresünk új kollégát HR Generalista pozícióba 2 év határozott időre.

Feladatok:

HR Generalistaként a teljes munkavállalói életút koordinálása lesz a fő feladatod – a toborzástól az onboardingon át egészen az offboardingig. Toborzás és kiválasztás

Teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése

Onboarding és offboarding folyamatok koordinálása, fejlesztése

HR adminisztráció és operatív támogatás

Be- és kiléptetések, munkaszerződések, munkavállalói adatok kezelése

Távollétek, munkaidő-nyilvántartások, valamint HR rendszerek naprakészen tartása

Havi bérszámfejtési adatszolgáltatás előkészítése a külső partner részére

HR riportok, kimutatások készítése

Napi szintű támogatás a munkavállalók és vezetők számára

Szervezetfejlesztés és HR projektek

Teljesítményértékelési folyamatok támogatása

HR Manager segítése stratégiai és fejlesztési projektekben

HR folyamatok működtetése, fejlesztése, belső szabályzatok karbantartása

HR kommunikáció biztosítása a kollégák felé

Kapcsolattartás külső partnerekkel

Követelmények

Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy HR területen előny)

Minimum 2–3 év releváns tapasztalat HR generalista vagy hasonló pozícióban

Magabiztos MS Office ismeret

HR rendszerek használatában szerzett tapasztalat (Nexon, Success Factors előny)

Kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban

Precíz, önálló, felelősségteljes munkavégzés

Jó szervezőkészség, proaktív és együttműködő szemlélet

Ajánlat

Versenyképes juttatási csomag: alapbér + évi br. 500. 000 Ft Cafeteria + éves bónusz

Élet- és balesetbiztosítás, egészségbiztosítás

Egészséges, támogató vállalati kultúra, ahol számít a véleményed

Rugalmasság munkaidőben és munkavégzés helyében

Well-being fókusz: gyümölcsnap, AYCM tagság, közös futóversenyek