HR generalista Szeged

HR generalista
Szeged
Csongrád-Csanád megye, Szeged

Gyártópartnerünkhöz keresünk olyan HR-es kollégát, aki magabiztos szakmai tudással és önállóan tudja támogatni a mindennapi munkaügyi és bérszámfejtési feladatokat, a beléptetési-kiléptetési folyamatokat, valamint más HR-adminisztratív teendőket egy dinamikusan fejlődő gyártócégnél. Partnerünknél valódi lehetőséged van arra, hogy részt vegyél HR-rendszerek kialakításában, formálásában – és ezáltal hosszú távon alakítsd a szervezet működését is.

Főbb feladatok: Teljes körű munkaügyi adminisztráció: beléptetés, kiléptetés, változások nyomon követése, munkaszerződések, igazolások készítése

⚖ Munkajogi megfelelőség biztosítása, kapcsolattartás a könyveléssel és bérszámfejtéssel TB ügyintézés és kapcsolódó bejelentések kezelése Bérszámfejtés előkészítése Munkaidő-nyilvántartások kezelése, munkaidőkeret ismerete Toborzás támogatása: hirdetések kezelése, előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása Teljesítményértékelési rendszer támogatása, értékelési folyamatban való részvétel HR riportok, kimutatások készítése a vezetőség számára ‍♂ Kapcsolattartás a gyártási területekkel, dolgozói kérdések kezelése Aktív részvétel a HR-folyamatok fejlesztésében, új ötletek, megoldások kezdeményezése Elvárások / Requirements

Elvárások:

Minimum 2-3 év releváns HR tapasztalat gyártó cégnél

Stabil munkajogi, TB és bérszámfejtési ismeretek

Tapasztalat munkaidőkeretben történő foglalkoztatással

Munkaügyi nyilvántartások magabiztos kezelése

HR adminisztrációs tapasztalat (pl. beléptetés, dokumentáció, bejelentések) Kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban Toborzásban szerzett tapasztalat vagy nyitottság a tanulására Amit nyújtunk / Benefits

Amit kínál partnerünk:

Heti 1 nap home office lehetőség a betanulás után

Széleskörű HR-feladatok, rendszerépítési lehetőség

Stabil háttérrel rendelkező vállalat, nemzetközi környezet