
HR GENERALISTA
Feladatok:
Teljes körű toborzás és kiválasztási feladatok ellátása a fizikai és szellemi munkakörökre;
A humán erőforrás vezető támogatása a szellemi munkaköröknél az előszűrés, interjú időpont egyeztetés, kiértesítések elvégzése terén;
Munkaügyi adminisztráció;
Megfelelő adatszolgáltatás biztosítása a bérszámfejtés részére;
Nyomon követő riportok folyamatos frissítése (létszám, költség, hiányzás stb. )
Havi, negyedéves, éves statisztikák és regionális riportok elkészítése és határidőre való elküldésük biztosítása;
Munkaerő közvetítő cégekkel való kapcsolattartás, bérelt munkaerő megszervezése az operatív területek igényei alapján;
Humánerőforrás szakterületet érintő kontrolling feladatok elvégzése;
HR folyamatok (toborzás, kiválasztás, tesztelés, képzések, beilleszkedési folyamatok, stb. ) fejlesztésére javaslattétel, kivitelezésében aktív részvétel;
A minőségügyi rendszer HR folyamatait érintő feladatok ellátása;
Szakmai vezetők pro-aktív támogatása humánerőforrás kérdésekben;
Elvárások:
Felsőfokú, szakirányú végzettség
Középfokú angol nyelvtudás (ha szóban nem olyan erős, az nem probléma. )
MS office programok erős felhasználói szintű ismerete;
Több éves HR területen szerzett szakmai tapasztalat;
Ipari, termelési területen szerzett tapasztalat;
Pro-aktív gondolkodásmód;
Nyitottság
Munkavégzés helye: Mór
- Részletes információk az állásajánlatról
Vállalat: Dr. Kiss Consulting Kft. Hely: Mór
Fejér megye, MórMunkaviszony: Teljes munkaidős Hozzáadva: 25. 6. 2025
Aktív álláslehetőségek
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!