HR generalista Szeged

HR generalista
Szeged
Szeged, Hungary

Cégleírás / Organisation/Department

Gyártópartnerünkhöz keresünk olyan HR-es kollégát, aki  magabiztos szakmai tudással és önállóan tudja támogatni a mindennapi munkaügyi és bérszámfejtési feladatokat, a beléptetési-kiléptetési folyamatokat, valamint más HR-adminisztratív teendőket egy dinamikusan fejlődő gyártócégnél.

 Partnerünknél valódi lehetőséged van arra, hogy részt vegyél ? HR-rendszerek kialakításában, formálásában – és ezáltal hosszú távon alakítsd a szervezet működését is.

Pozíció leírása / Job description

Főbb feladatok:

 ? Teljes körű munkaügyi adminisztráció: beléptetés, kiléptetés, változások nyomon követése, munkaszerződések, igazolások készítése

⚖ Munkajogi megfelelőség biztosítása, kapcsolattartás a könyveléssel és bérszámfejtéssel

? TB ügyintézés és kapcsolódó bejelentések kezelése

? Bérszámfejtés előkészítése

? Munkaidő-nyilvántartások kezelése, munkaidőkeret ismerete

? Toborzás támogatása: hirdetések kezelése, előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása

? Teljesítményértékelési rendszer támogatása, értékelési folyamatban való részvétel

? HR riportok, kimutatások készítése a vezetőség számára

? ‍♂ Kapcsolattartás a gyártási területekkel, dolgozói kérdések kezelése

? Aktív részvétel a HR-folyamatok fejlesztésében, új ötletek, megoldások kezdeményezése

Elvárások / Requirements

Elvárások:

• Minimum 2-3 év releváns HR tapasztalat gyártó cégnél
• Stabil munkajogi, TB és bérszámfejtési ismeretek
• Tapasztalat munkaidőkeretben történő foglalkoztatással
• Munkaügyi nyilvántartások magabiztos kezelése
• HR adminisztrációs tapasztalat (pl. beléptetés, dokumentáció, bejelentések) 
•  Kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban 
•  Toborzásban szerzett tapasztalat vagy nyitottság a tanulására

Amit kínálunk / Offer

Amit kínál partnerünk:

• Heti 1 nap home office lehetőség a betanulás után
• Széleskörű HR-feladatok, rendszerépítési lehetőség
• Stabil háttérrel rendelkező vállalat, nemzetközi környezet