HR és munkaügyi specialista Budapest

HR és munkaügyi specialista
Budapest

Megbízónk egy nemzetközi háttérrel rendelkező, technológiai fókuszú vállalat, amely a közlekedési rendszerek fejlesztésében tölt be meghatározó szerepet. A szervezet jelenleg jelentős átalakuláson megy keresztül, ahol a HR terület stratégiai fontosságú szerepet kap. A budapesti iroda egy szakmailag elkötelezett, támogató csapat otthona, ahol a precizitás, a rugalmasság és az emberközpontú szemlélet egyszerre érték.

Feladatok:

Teljes körű munkaügyi adminisztráció: beléptetés, kiléptetés, szerződésmódosítások, közös megegyezések kezelése

Onboarding folyamat működtetése, munkaszerződések és egyéb dokumentáció előkészítése

Bérszámfejtéshez kapcsolódó adatállomány kezelése, előkészítés külsős bérszámfejtő cég számára, számfejtés ellenőrzése

Munkaidő-elszámolási és javadalmazási rendszer adminisztrációja

Jelenléti ívek, betegszabadságok, készenléti táblák és szabadságnyilvántartás vezetése

Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályi megfelelés biztosítása, szabályzatok előkészítése

Riportok, kimutatások készítése a HR vezető számára, bónuszlevelek kiküldése és nyomon követése

Munkavállalói kérdések megválaszolása, tanácsadás (pl. családi adókedvezmény, kismamák támogatása)

Utazásszervezés kiküldetésben lévő kollégák számára, szálláskeresés, kommunikáció

Foglalkoztatási és munkaügyi témájú elemzések készítése

Aktív részvétel HR generalista feladatokban és fejlesztési projektekben

Meglévő HR folyamatok átlátása, fejlesztése, működésük támogatása

Elvárások:

Felsőfokú végzettség gazdasági vagy HR területen

Minimum 3 év releváns tapasztalat HR generalista vagy munkaügyi specialistaként, nemzetközi környezetben

Legalább 2 év gyakorlat bérszámfejtés előkészítésében

Magabiztos munkajogi, foglalkoztatási és javadalmazási ismeretek, ezek alkalmazásában szerzett tapasztalat

Magas szintű angol nyelvtudás szóban és írásban, napi szintű használatra

Erős digitális készségek: O365 magabiztos használata, különösen Excel (függvények, kimutatások)

Precíz, rendszerszemléletű, felelősségteljes munkavégzés

Nyitott, kedves személyiség, aki szívesen tart személyes kapcsolatot a munkavállalókkal

Rugalmasság a változó helyzetekhez és időbeosztáshoz való alkalmazkodásban

Munkaidő:

Teljes munkaidő, heti 40 órás munkavégzés

Amit kínálunk:

Szakmai fejlődési lehetőség

Nemzetközi munkakörnyezet

Határozatlan idejű, hosszú távú munkalehetőség

Versenyképes bérezés és egyéb juttatások (Corporate bónusz, SZÉP kártya)

Kétévente menedzser szűrés

Kockázati életbiztosítás

Előnyt jelent:

Workday és MS Navision / Business Central ismerete előny

Ha magadra ismertél, és szívesen lennél egy megbízható, professzionális csapat része, várjuk jelentkezésedet! Lépj velünk kapcsolatba, és alakítsd velünk a jövőt!