
HR Content Intern
A GE Corporate üzletágának - People Operations csapata adminisztratív HR támogatást nyújt a különböző GE üzletágak számára (Corporate, Power, Renewable, Energy, Aviation és Healthcare). A HR szolgáltatásokon belül részt vesz a munkavállalók beléptetésében és kiléptetésében, támogatja a különböző HR adminisztratív folyamatokat, intézi a személyes információk kezelését és egyéb munkavállalói megkeresésekben segít.
Feladatok:
Meglévő belső tartalmak áttekintése magas szintű pontosság és relevancia szempontjából; a világosság és következetesség biztosítása
A tartalmak frissítése, hogy megfeleljenek a modern hangvételnek, struktúrának és UX-alapelveknek; korszerű, mégis egyszerű dizájn alkalmazása a szabványos sablon szerint
Tartalmak cikkekké alakítása az új Workday tartalomkezelő rendszerben
Együttműködés globális és helyi csapatokkal, hogy a tartalom minden régió számára releváns legyen
Elvárások:
Nappali tagozatos, aktív vagy passzív hallgatói jogviszony
Folyékony angol nyelvtudás (írásban és szóban egyaránt)
Részletekre való odafigyelés, a letisztult dizájn iránti igény és a komplex rendszerek magabiztos kezelése
Munkaidő:
Heti minimum 30 órában végezhető diákmunka
Határozott idejű lehetőség (6 hónap)
Amit kínálunk:
Bruttó 2100 Ft/óra
Szakmai gyakorlat leigazolása
Gyakorlati tapasztalat a Workday új CMS platformján
Betekintés egy globális vállalat jövőbeli technológiai környezetébe
Lehetőség a tartalomstratégia alakítására nagyvállalati szinten
Előnyt jelent:
Korábbi tapasztalat tartalom kezelő rendszerekkel vagy Workday-el.
Amennyiben felkeltette az érdeklődésed a pozíció, töltsd ki a lenti űrlapot és kattints a "Jelentkezem" fülre!
- Részletes információk az állásajánlatról
Vállalat: Mind-Diák Szövetkezet Hely: Budapest Munkaviszony: Szakmai gyakorlat, diákmunka Hozzáadva: 29. 11. 2025
Aktív álláslehetőségek
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!