Handyman - Csepel
A pályázó feladatai
- Udvar és épületek folyamatos bejárása, ellenőrzése szükséges beavatkozások elindítása
- Operatív munkák támogatása, segítése
- Az épület építészeti-, fűtés-hűtési, légtechnikai-, erősáramú-, gyengeáramú és egyéb műszaki rendszerek megfelelő üzemállapotának fenntartása
- Megmunkálási lépések dokumentálása vállalatirányítási-rendszerben
- Munkahelyi rend (5S rendszer) betartása
- Munka- és tűzvédelmi, minőség- és környezetirányítási előírások betartása
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Gyártó környezetben szerzett tapasztalat
- Precíz munkavégzés, fizikai állóképesség, kézügyesség
- Igényes munkavégzésre törekedés
- Műszaki beállítottság
- Alapszintű számítógépes ismeret (dokumentáció elektronikus megnyitása, munkaműveletek rögzítése)
- Tanulási hajlandóság
- Munkavédelmi és technológiai szabályok maradéktalan betartása
- Rend fenntartására hajlandóság
- Csapatjátékos
- Műszaki rajz olvasási készség
- Precíz, megbízható személyiség
- Jó fizikai állóképesség
- Túlóra vállalása (előre jelzett és egyeztetett időpontokban)
Előny:
- elektromos végzettség
- lakatos tapasztalat
- hidegburkoló tapasztalat
- festő tapasztalat
- gipszkartonozó tapasztalat
Ismerd meg a Siemens Energy-t!
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100. 000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.
Juttatások
- Kimelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag
- Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504. 000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás
- Magán egészségbiztosítás
- Stabil nemzetközi háttér
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
- Minőségi munkaeszközök és munkaruházat
- Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
- Munkáltató által biztosított szállás (csak a Turbinakomponens Üzem esetén)
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
- Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez
- e-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények
- Részletes információk az állásajánlatról
Vállalat: Siemens Energy Hely: Budapest
Budapest, HUHozzáadva: 18. 7. 2025
Aktív álláslehetőségek
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!